Stillingstittel: Sykepleier (Ref.nr: 4422)

Stillingsbeskrivelse:
En liten time fra Oslo, der hvor Glomma renner ut i havet finner du Norges sjette største by, Fredrikstad. 78.000 blide innbyggere, en urban bykjerne, et spennende og vakkert omland og en vakker skjærgård gjør sitt til at Fredrikstad er en av Norges mest attraktive byer å flytte til. Fredrikstad er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. Fredrikstad gir et godt bolig- og tjenestetilbud til befolkningen, og trygge oppvekst- og levekår. Fredrikstad har et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Rygge flyplass når du på 20 minutter, Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

Sykepleier 62,44% fast natt Akuttavdelingen

Arbeidssted

Ved Fredrikstad og Hvaler akuttavdeling er det ledig 62,44% fast nattstilling som sykepleier.

Kommunenes akuttavdeling er organisert i virksomhet Medisinske tjenester. I virksomheten ligger også Fredrikstad og Hvaler legevakt, Overgrepsmottaket i Østfold, Feltpleien og kommunens Rehabiliteringsavdeling som alle er i Helsehuset, samt Fredrikstad korttidssenter. Her blir du som ansatt en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse. Avdelingene ved helsehuset har virkelighetsbemanning som betyr at vikarbehovet er innbakt i faste stillinger og de ansatte må arbeide på tvers av avdelingene ved behov.

Akuttavdeling ved Helsehuset har 11 øyeblikkelig hjelp senger og 9 korttidsplasser.

Et sentralt mål i samhandlingsreformen er bedre pasientforløp og at tjenester kan gis nærmere der pasienten bor. Et av tiltakene er tilbudet om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp i kommunen.

Kommunenes tilbud om øyeblikkelig hjelp døgnopphold er blitt til ved et samarbeid mellom kommunen og det regionale helseforetaket. De lovpålagte samarbeidsavtalene mellom partene regulerer tilbudet og er et overordnet virkemiddel for samarbeidet om øyeblikkelig hjelp døgnopphold.

VÅR VISJON: Kvalitet og kompetanse i alt vi gjør.

Hovedoppgaver

Pasienter som legges inn i kommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold skal være vurdert av lege forut for innleggelse. Alle pasienter skal vurderes av sykepleier og lege kort tid etter innleggelsen. I et faglig forsvarlig øyeblikkelig hjelp døgnopphold kreves det blant annet at personellet har observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse. Det er nødvendig med høy generalistkompetanse for alle faggrupper i behandling og oppfølging av de pasientene som tilbudet skal favne.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav: - Autorisert sykepleier- Personlig egnethet

Ønskede kvalifikasjoner:- Aktuelle videreutdanninger - Generalistkompetanse- Observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse- Prosedyrekunnskap

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen vektlegges. Det søkes etter medarbeider som - har gode samarbeidsevner- er fleksibel med stor evne til omstilling- har en strukturert og ryddig arbeidsform- kan ta ansvar og jobbe selvstendig

Lønns- og arbeidsvilkår

Tilsetting på kommunale vilkår. Kompetanselønn etter gjeldene regler i Fredrikstad kommune.

Tuberkulose/MRSA-attest

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstje

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Fredrikstad kommune

Arbeidsgiver adresse: 1602 FREDRIKSTAD

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år