id: MDQwMzE5MDQwMDAwMTYgMjYx

reference: 04031904000016

documentId: 04031904000016

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Sykepleier 80 % stilling, avdeling D - vikariat med mulighet for fast tilsetting - Hamar kommune

Stillingsbeskrivelse:

Finsalsenteret, som ligger på Ridabu, er ett Helse- og omsorgssenter i Hamar kommune. Ved Finsalsenteret er det 4 sykehjemsavdelinger og 1 omsorgsavdeling. Avdeling D er en avdeling med tilrettelagte plasser for personer med kognitiv svikt/ demens fra moderat til alvorlig grad, og som har behov for heldøgns omsorg og pleie. Avdelingen består av 14 langtidsplasser.
Vi er nylig sertifisert som livsgledehjem, og vektlegger personsentrert omsorg. Mer om livsgledehjem finner du på www.livsgledeforeldre.no.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, kollegaer og studenter
• Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
• Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Ved behov må det påregnes ansvarsvakt på flere avdelinger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• 1. års bachelorutdanning innen sykepleier/vernepleier - forutsetning om autorisasjon innen utgangen av juli 2019
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige Egenskaper

• Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
• Utviklingsorientert og fleksibel
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å se enkeltindividets muligheter
• Må være genuint interessert i fagfeltet og være tålmodig
• Må klare å jobbe under press i perioder

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Turnus med arbeid hver 3. helg
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
• overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Line Lundberg, Konstituert leder, (+47) 90795244

Arbeidssted

Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Hamar kommune

Ref. nr.:4051355804
Stillingsbrøk: 80%
Vikariat
Startdato: 01.05.2019
Sluttdato: 31.08.2020
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 28.04.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4051355804&company_id=2434312030&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: HAMAR KOMMUNE FINSALHAGEN OMSORGSENH

source: NAV