id: MTkzMTE5MDEwMDAwMTYgMjYx

reference: 19311901000016

documentId: 19311901000016

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Styrer i Rossfjord barnehage

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 162962

Om stillingen

Det er ledig 100% fast stilling som styrer i Rossfjord barnehage med tiltredelse snarest.

Rossfjord er en 2-avdelings barnehage med 36 plasser.

Stillingen er delt med 50% avsatt til administrative oppgaver og utviklingsarbeid. Den andre halvdel av stillinga er for aktiv deltakelse i det pedagogiske arbeidet. 

Styrer inngår i ledergruppa i virksomhetsområdet der hovedmålsetting er å jobbe for helhetlig utvikling og kvalitet. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å sette igang og følge opp utviklings- og kvalitetsarbeid i barnehagen
• Ansvarlig for systematisk arbeid etter forskrift for Helse, miljø og sikkerhet og Miljørettet helsevern
• Administrere daglig drift og planarbeid for pedagogisk virksomhet
• Ansvar for fag, personal og økonomi
• Ansvar for målrettet arbeid etter nasjonale og kommunale målsettinger og satsinger
• Veiledning av ansatte

Vi tilbyr

• Gode muligheter for å bidra til og påvirke arbeidet med å utvikle barnehageområdet i den nye kommunen
• Varierte og faglig spennende oppgaver og utfordringer
• Gode pensjonsordninger i KLP

Kvalifikasjonskrav 

Formelle krav til stillingen: 

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• God kompetanse og erfaring fra arbeid i barnehage
• Lederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt
• Forståelse for lederrollen og motivasjon for å utvikle seg som leder
• Gode datakunnskaper 
• Kjennskap til fasystemer er ønskelig
• Gode evner til kommunikasjon, både muntlig og skriftlig

Vi søker en leder som:

• opptrer i samsvar med kommunens verdier
• er etterrettelig
• jobber målrettet
• kan ta beslutninger og evner å gjennomføre vedtak og bestemmelser
• er løsningsorientert i møte med utfordringer og forventninger.
• evner å begeistre og motivere
• kan samarbeide tett med andre barnehageledere for å skape helhetlig utvikling og kvalitet

 

For stillingen gjelder 

Lenvik kommunes verdier er respektfull, ta ansvar og mulihetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, kreves framlagt før tiltredelse.

For mer informasjon om stillingen, kontakt virksomhetsleder Mette Granheim, e-post: mette.granheim (at) lenvik.kommune.no eller mobil 480 37 015

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det må søkes via kommunens hjemmeside eller jobbnorg.no. Søknad via e-post eller post godtas ikke.

Kopi av attester og vitnemål skal framlegges ved intervju. Kopiene blir ikke returnert.

Søknadsfrist: 08.02.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Lenvik kommune

source: NAV