id: MTkxMTE5MDIwMDAwMDUgMjYx

reference: 19111902000005

documentId: 19111902000005

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Styrer/ enhetsleder og ass.styrer

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165188

Om stillingen

Kvæfjord kommune, med hovedtjenestested Husby barnehage, har ledig 100 % stilling som styrer/enhetsleder, samt 50 % stilling som assisterende styrer som kan kombineres med stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer.

Husby barnehage ligger i Borkenes sentrum og består av 5 avdelinger fordelt på to bygg.

For begge stillingene stilles det krav om førskolelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.

Kvæfjord kommune vektlegger at våre tilsatte

• setter brukernes behov i fokus og forplikter seg til å arbeide i tråd med fastsatt plan og lokale
• prioriteringer
• er faglig dyktige og arbeider strukturert og målrettet
• evner å møte både brukere, kolleger og andre samarbeidsparter på en profesjonell måte
• har evne og vilje til samarbeid
• har et jevnt og godt humør og er innstilt på å arbeide i team
• er endringsvillig og har evne og mot til å være med på å utvikle barnehagen videre
• er fleksibel, stabil og har personlig egnethet for stillingen.

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder/assisterende styrer:

• har et særlig ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av barnehagens
• oppgaver og innhold
• har personalansvar for alle i enheten og skal legge til rette for et godt og utviklende
• arbeidsmiljø
• sammen ansvarlig for faglig oppfølging og veiledning av personalet
• har et særlig ansvar for å samarbeide med og henvise til hjelpeinstanser
• har ansvar for at enheten driftes innenfor vedtatte økonomiske
• rammer/budsjett
• erfaring fra administrativ ledelse og økonomi- og personalforvaltning er ønskelig

 

Videre legges det vekt på at styrer/enhetsleder og assisterende styrer er resultatorientert og har en strukturert arbeids-stil, har gode evner til å kommunisere og er tillitsskapende har evne og vilje til å etablere et godt samarbeid med alle parter i barnehagemiljøet, legger vekt på å utvikle medarbeidere og skape et godt arbeidsmiljø, har god arbeidskapasitet og innsatsvilje og har et jevnt og godt humør.

Enhetsleder og assisterende styrer avtaler fordeling av arbeidsoppgaver.

Det legges stor vekt på personlig egnethet for stillingene.

Menn oppfordres til å søke stillingen.

Kvalifikasjonskrav

For begge stillingene stilles det krav om førskolelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.

Vi tilbyr

Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere må regne med å bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen. Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til pliktig medlemskap i gunstig pensjonsordning.

Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst. Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden. Attester og vitnemål tas med til intervju. Det stilles krav om at skjema for tuberkulosekontroll, samt gyldig politiattest jf. Opplæringslovens § 10-9 må legges frem før tiltredelse.

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger om stillingene kan gis av oppvekstsjef Chris Tandy eller førstekonsulent Vivian Berg Gamst, telefon 92689188/ 77023000.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Kvæfjord kommune

source: NAV