id: MTcwMzE5MDUwMDAwMjUgMjYx

reference: 17031905000025

documentId: 17031905000025

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1557939604238

Stillingstittel:
Studentstillinger hvert tredje helg - 3 stillinger

Stillingsbeskrivelse:

Namsos bo- og velferdssenter ligger sentralt i Namsos byen.
Avdeling to har 29 leiligheter med for tiden 32 beboere og en av dette er korttidsleilighet, hvor vi ta imot beboer som vurderingsopphold eller til en kort opptreningsfase.
Hver leilighet er på ca. 40m2 og inneholder stue med kjøkkenkrok, soverom og bad. I tillegg er en liten veranda tilknyttet hver leilighet.

Hjemmetjenesten, herunder hjemmesykepleien i Namsos bo- og velferdssenter avd. 1 og 2, og hjemmehjelpstjenesten har kontorlokaler i bygget.
Hjemmetjenesten ved Namsos bo- og velferdssenter avdeling 2 er en arbeidsplass med 59 faste ansatte pr.01.01.2019.

Vi har fokus på helse, omsorg og hverdagsmestring og ønsker sammen med bruker og pårørende å skape et hjem hvor beboer trives i trygg omgivelser, og skal prøve å tilrettelegge at beboer kan bor så lenge som mulig i eget hjem. Vi gir også i samarbeid med fastlege og sykehus et tilstrekkelig palliativ tilbud til vår beboere.
Vi er et tverrfaglig sammensett team, med sykepleier, vernepleier, kokk, ergoterapeut, fysioterapeut, helsefagarbeider/hjelpepleier, assistenter, studenter (farmasøyter, sykepleier, vernepleier) med fokus på å se hverandre som ressurser med hvert sitt kunnskap, kompetanse og erfaringer.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er tillagt oppgaver i henhold til lov om helsetjenesten i kommunene. Dette innebærer variert arbeid innen forebyggende helsearbeid, rehabilitering, kartlegging, tilrettelegging og oppfølging, ADL kartlegging/trening.
Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Kvalifikasjoner

" Er studenter eller har søkt om opptak
" Har gode evner til samarbeid, samt selvstendig arbeid, søker må være fleksibel og kreativ, og kunne koordinere og delta i arbeid med hverdagsrehabilitering og har fokus på å prøve ut, ta i bruk og identifisere gevinster av velferdsteknologi.
" Har evne til fagutvikling, innovasjon og nytenkning
" Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgave
" Har fokus på ressurser hos beboere og har evne til å motivere og inspirere tjenestemottakere til å bli mest mulig selvhjulpne
" Har evne og ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
" Ser muligheter mer enn begrensninger, har evne til omstilling
" Har evne til å observere, vurder og ta gode faglige beslutninger
" Er åpen for å lære mer og bidra til faglig god utvikling og kompetanseheving
" Har sertifikat for bil
" Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
" Er løsningsorientert, fleksibel og kreativ og positiv
" Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
" Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
" Viser interesse og engasjement
" Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
" Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
" Må kunne god kommunisere på norsk skriftlig og muntlig
" Har gode kunnskaper om regelverket som omfattes av tjenesteytingen
" Har erfaring og relevant praksis med tjenesteyting til mennesker med funksjonsnedsettelser
" Har evne til å arbeide selvstendig og i team
" Har god kommunikasjonsevne
" Søker forplikter seg å jobbe om sommeren minst 4 uke i avdelingen

Søkeren må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Lønnsvilkår

" Tariflønn
" Meget gode pensjons- forsikringsordninger
" En spennende jobb i et allsidig og godt fagmiljø med stort fokus på kompetanse- og fagutvikling
" Mange faglige utfordrende og spennende oppgaver
" Tverrfaglig samarbeid
" Fokus på mestring, hverdagsrehabilitering, kompetansehevning og teknologi
" Et inkluderende, godt og motiverende arbeidsmiljø
" Bonusutbetaling etter ansettelsestid mfl.

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunens nettside (Ledige stillinger). Kontakt Servicetorget, tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAMSOS BO OG SERVICESENTER

source: NAV