id: MDIxMzE5MDQwMDAxNTggMjYx

reference: 02131904000158

documentId: 02131904000158

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Støttepedagog

Stillingsbeskrivelse:

Arbeidssted: Ås kommune Type stilling: Fast Stillingsprosent:100 - 400 % Ledig fra: 05.08.19 Kvalifikasjoner: Barnehagehagelærer Ønskelig med tilleggsutdanning i spesialpedagogikk. Lønn: Lønn i hht tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse, ansvar og for enkelte stillinger. Søknadsfrist: 22.05.19

Som støttepedagog i Ås kommune, omsetter du rammeplanen i sammenheng med sakkyndig vurdering i ditt daglige arbeid i barnehagene. Sammen med dine kolleger skaper du forutsetninger for barns læring og utvikling gjennom å støtte det individuelle barnet ut ifra en normkritisk holdning. I arbeidet som støttepedagog jobber du med omsorg, utvikling og læring som en helhet. Inkludering er for deg en grunnleggende tanke- og handlemåte som preger de valgene du gjør i barnehagen. Du jobber for å se barnet samtidig som du ser gruppens behov og skaper sammen med barn og kolleger et miljø som fremmer kvalitet, tydelighet og struktur. På en positiv og fleksibel måte møter du barn og voksne ut ifra barnehagenes pedagogiske grunnsyn.

Vi ønsker deg som:

• har kunnskap om/ kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
• ser barnet som et aktivt og kompetent menneske
• ser mulighetene som ligger i læringsmiljøet og de pedagogiske praksisene i barnehagene.
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningorientert og handlingsdyktig
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• kan samarbeide med forskjellige typer mennesker og jobber godt i team
• mestrer skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• kommuniserer godt med både barn og voksne

Hos oss får du:

• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Felles pedagogisk profil
• Stor satsing på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
• Felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Søk på stillingen

PAM

numberOfPosts: 4

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: ÅS KOMMUNE OPPVEKST- OG KULTURSJEFE

source: NAV