Jobbnorge ID: 173080

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Ved Institutt for sosialt arbeid er det ledig en treårig midlertidig stilling som stipendiat innen fagområdet <>, med fokus på enslige mindreårige flyktningers levekår, hverdagsliv og livsløp.

Stillingen rapporterer til instituttleder.

Innenfor stipendiatstillingen kan det defineres selvstendige problemstillinger knyttet til temaet enslige mindreårige flyktningers levekår, hverdagsliv og livsløp. Det forutsettes at den som ansettes samarbeider med forskergruppa i prosjektet <<Samarbeid om opplæring for minoritetsspråklige unge og unge voksne>>, finansiert av Norges forskningsråd gjennom programmet Finnut Innovasjon. Prosjektet har oppstart 1. juli 2019 og går over fire år. Prosjekteier er Trøndelag fylkeskommune, med Trondheim kommune og NAV som samarbeidspartnere. I dette prosjektet er helhetlig oppfølging av enslige mindreårige flyktninger en sentral del av prosjektet.

. Samarbeid med forskerteam og praksisfelt knyttet til det omtalte Finnut-prosjektet
. Deltakelse i nasjonale og internasjonale forskernettverk på migrasjonsfeltet

Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i [fagområde] eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.

Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.

• Erfaring fra arbeid med flyktninger vil være en fordel.
• Det forutsettes at den som ansettes har god kjennskap til norsk/nordisk flyktning- og innvandringspolitikk og kjenner forvaltning og velferdsordninger knyttet til dette feltet.
• Det forutsettes at den som ansettes behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig. I tillegg vil språklige ferdigheter ut over dette bli vektlagt.

I vurderingen vil det bli lagt vekt på at den som ansettes er selvstendig og løsningsorientert, samtidig som det forutsettes jobbing i team med andre forskere og tett kontakt med praksisfeltet.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Personlige egenskaper som nevnt ovenfor, og motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø, vil bli tillagt stor vekt.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD-program innen fagområde. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD-studiet innen tre måneder.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt bosetter seg slik at han/hun kan være til stede og tilgjengelig for instituttet.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om søknaden:
Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Spørsmål om stillingen kan rettes til professor Berit Berg, tlf 98291182, e-post Berit.berg (at) ntnu.no, eller til instituttleder Riina Kiik, riina.kiik (at) ntnu.no.
Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til seniorkonsulent Kari-Ann Lambertsen, tlf. 73412385, e-post kari.a.lambertsen (at) ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge. Sammen med søknaden skal det leveres en skisse til PhD-prosjekt, 3-5 sider.Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: SU-352

Søknadsfrist: 10.08.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM