NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelseSosialantropologisk institutt

Ved Sosialantropologisk institutt er det ledig en midlertidig stilling som stipendiat i sosialantropologi med spesialisering i organisasjonsantropologi for en periode på fire år, med 25 % arbeidsplikt. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av doktorgrad. Stillingen er knyttet til ph.d-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, og fakultetet står som arbeidsgiver.

Sosialantropologisk institutt har for tiden 11 ansatte i faste vitenskapelige stillinger hvorav to professorer og ni førsteamanuenser, samt fire stipendiater og tre administrativt ansatte. Til sammen 14 kandidater er tilknyttet ph.d-programmet i sosialantropologi. Instituttet har bachelor-, master- og ph.d-program i sosialantropologi og er også vertsinstitutt for det tverrfaglige bachelorprogrammet i Afrikastudier.

Etnografisk spenner instituttets forskning over områder i Afrika, Latin-Amerika, Midt-Østen, Sørøst-Asia og Skandinavia. I tillegg til å dekke klassiske forskningstemaer i antropologi har instituttet tre sentrale forskningsområder: Global ulikhet, Kultur, innovasjon og fremtid og Organisasjonsantropologi. Stipendiatstillingen som utlyses er tilknyttet forskningsområdet organisasjonsantropologi. Instituttet har i mer enn ti år hatt betydelig forsknings- og undervisningsvirksomhet innenfor dette forskningsområdet. Fagmiljøet har også utdannet flere doktorgradsstudenter som har bidratt til utvikling av et meget aktivt og produktivt fagmiljø innenfor dette feltet.

Arbeidsområder

Instituttet har som mål å utvikle den faglige kompetansen innen sosialantropologiske organisasjonsstudier i ikke-vestlige samfunn. Faggruppen Organisasjonsantropologi ønsker å posisjonere seg i videreutvikling av etnografisk metode i organisasjonsstudier, med spesielt fokus på empiriske studier av arbeidsrelasjoner, globale produksjonssystemer, og organisasjon og ledelse i bedrifter og industri i ikke-vestlige samfunn. Vi forventer at kandidaten fokuserer på et av disse temaene. Det forventes også at kandidaten foretar feltarbeid i et av de regionale områdene hvor instituttet har spesiell kompetanse (Afrika, Latin-Amerika eller Midt-Østen).

Stillingen har undervisning og veiledningsoppgaver knyttet til seg (samlet sett begrenset oppad til ett av fire år). Pliktarbeid utenom forskningsarbeid vil så langt det er mulig ha tematisk tilknytning til de emner stipendiaten arbeider med i sin forskerutdanning. Arbeidet vil være variert og bestemmes i samråd med stipendiaten.

Kvalifikasjoner

Hensikten med stillingen er å utføre forskningsarbeid som leder fram til doktorgrad. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat av 31.01.06.

Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad i sosialantropologi eller tilsvarende utdanning. Søkeren skal ha en sterk faglig bakgrunn fra sitt tidligere studium, og ha en veid gjennomsnittskarakter de siste to år av mastergradstudiet eller tilsvarende utdanning (tilsvarende 120 studiepoeng) som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkara

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelig

Arbeidsgiver adresse: 7491 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: University and higher education teachers

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år