"Vil du være med å legge til rette for tilpasning til fast ansettelse av leger i spesialisering og nye utdanningsløp i ny spesialiststruktur?" Fra 01.07.15 ble ansettelsesform for leger i spesialisering (LIS) endret. I hovedsak ansettes leger fast i de helseforetakene de starter sitt utdanningsløp. Det lages samarbeidsavtaler mellom helseforetakene for å sikre at de får tildelt nødvendig gruppe 1 tjeneste og/eller sideutdanning. Det største volumet av gruppe 1 tjeneste/sideutdanning i Helse Sør Øst tilbys ved Oslo universitetssykehus (OUS). Samtidig er legers spesialiststruktur og utdanningsløp i ferd med å endres betydelig. Regionsykehusene har derfor fått i oppgave å etablere regionale utdanningssentre for LIS, og OUS skal ivareta denne funksjonen for Helse Sør-Øst. OUS vil blant annet ha et særskilt ansvar for å opprettholde nødvendig kapasitet for gruppe 1 tjeneste i samarbeid med de øvrige helseforetakene. Det er således et betydelig koordineringsarbeid av disse gjennomstrømningsstillingene mellom OUS og de øvrige helseforetakene. Helse Sør-Øst har på denne bakgrunn opprettet en koordinatorstilling (spesialrådgiver/rådgiver) som skal administrerer dette arbeidet, og som skal inngå i det regionale utdanningssenteret som er under opprettelse ved OUS. Det regionale utdanningssenteret vil ved oppstart etableres som en del av Stab forskning, innovasjon og utdanning, Utdanningsseksjonen. Organisatorisk plassering i OUS vil kunne bli endret på et senere tidspunkt. Koordinatoren ivaretar et viktig strategisk satsningsområde for regionen og helseforetaket, og krever en innovativ og løsningsorientert person med gode samarbeidsevner. Koordinatoren er ansvarlig for daglig drift av det regionale system for registrering av LIS kandidater. Videreutvikling av systemer og rutiner for tjenesten vil utgjøre en viktig oppgave. Koordinatorstillingen har tett samarbeid med Stab HR, Stab medisin, helsefag og utvikling og de kliniske miljøer i og utenfor OUS. Koordinatoren skal ha tett samarbeid med Helse Sør-Øst, og legge til rette for samarbeid med andre sykehus over hele landet, samt videreutvikle gode samarbeidsrelasjoner med andre relevante samarbeidspartnere. Detaljene i stillingens innhold vil kunne endres, spesielt med tanke på at omlegging til ny spesialistutdanning for legene er under planlegging. Kun elektroniske søknader via WebCruiter vil komme i betraktning. Snarlig tiltredelse.

• Regionalt koordineringsansvar for gruppe 1 tjeneste/sideutdanning i Helse Sør-Øst
• Sørge for innplassering av kandidater til ledige LIS-stillinger ved OUS etter fastsatte kriterier
• Lede arbeidet med registrering og vedlikehold i de regionale systemene
• Bidra til å videreutvikle systemer og rutiner for tjenesten
• Delta aktivt i samarbeidsorgan med øvrige LIS-koordinatorer fra helseforetakene i Helse Sør-Øst og ha tett dialog med representantene og med Helse Sør-Øst
• Bygge samarbeidsrelasjoner på tvers av ulike miljøer

• Høyere utdanning, eventuelt realkompetanse knyttet opp mot de øvrige kvalifikasjonskravene
• God kjennskap til lov- og avtal
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo Universitetssykehus HF, Ullevål
  
  Arbeidsgiver adresse: 0450 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER