id: MDEwNTE4MTIwMDAwNTkgMjYx

reference: 01051812000059

documentId: 01051812000059

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Spennende og innholdsrik Teamlederstilling - Enhet omsorgstjenester sentrum

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse av arbeidssted

Er du nysgjerrig på oss?
Vil du være med å forme omsorgstjenesten i sentrum? og team hjemmetjenester Kruseløkka og Kulås.
Vi søker trygge, tydelige og synlige teamledere med økonimiforståelse, gode kommunikasjonsevner og motiverende og samlende lederstil.

Vi har en ledig teamlederstilling i 100 %, 37,5 t/uke, team Kruseløkka sykehjem.

Omsorgtjenester sentrum består av 6 team fordelt på hjemmetjenester, sykehjem og bofelleskap, samt natt tjenesten for hjemmeboende i hele kommunen.
Sykehjemmet har pr. i dag 15 plasser fordelt på langtid og rullering.

Er dette deg:
Ønsker du å jobbe som leder i et aktivt og spennende miljø?
Er du kreativ, engasjert, fleksibel, samarbeidsvillig, positiv, har evnen til nytenkning og yter det lille ekstra?
SØK NÅ

Arbeidsoppgaver:

Være leder for teamets medarbeidere
Ha ansvar for teamets resultater, medarbeidere og økonomi
Benytte ressursene i teamet på en best mulig måte
Være pådriver og bidragsyter til faglig godt samarbeid med andre team og enheter
Sikre faglig god kvalitet på de ulike tjenestene
Pasient og pårørendekontakt
HMS/ kvalitetsarbeid/ IA-oppfølging
Bidra til godt omdømme og tillitt til kommunen om tjenesteleverandør
Teamleder er en del av enhetens lederteam
Teamleder er en del av avdelingens bemanning på faste dager.

Vi søker en leder som:

Er trygg i lederrollen
Bidrar til å skape gode relasjoner, engasjement og begeistring både internt i organisasjonen og hos innbyggerne.
Ser viktigheten av gode verdier og holdninger for å skape godt arbeidsmiljø.
Er god på å formidle trygghet og omsorg, men samtidig effektiv i et til tider hektisk miljø.
Er motivert og interessert i faget
Innehar en god porsjon humor
Er endringsvillig, fleksibel og løsningsorientert
Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Har gode IKT-kunnskaper
Har kompetanse på fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune

Krav til utdanning

Autorisasjon som sykepleier.
Ønskelig med lederutdannelse

Erfaring

Erfaring som leder vektlegges

Personlig egenskaper

Personlig egnethet vektlegges

Dette kan du forvente av oss:

Tilhørighet i ledergruppen
Arbeid på dagtid.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Innovasjon i arbeidshverdagen
Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer andre
Gratis parkering
Kommunal treningsavtale
Leasing av el-sykler

Dette forventer vi av deg:

Aktivt støtter opp om kommunens visjon og overordnet strategi
Forplikter deg til å lede etter målene i Sarpsborg kommunes arbeidsgiverpolitikk og helhetlig styringsmodell
Bruker Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap - FÅRT, og stille deg lojal til disse verdiene
Er synlig, tydelig, støttende og veiledende
Har fokus på mål og resultatstyring samt systemutvikling
Utfører oppgaver i henhold til vedtatt budsjett og blir målt på resultater
Det vil bli krevd gyldig politiattest av den som ansettes jmf. Helsepersonelloven.
Sertifikat klasse B

Søknad sendes

Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd

Se annonse

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SARPSBORG KOMMUNE HJEMMETJENESTE

source: NAV