Stillingstittel: Sokneprest (ref.nr. 2998477031)

Stillingsbeskrivelse:

Bilde: Kolbu kirke

Toten prosti består av kommunene Gjøvik, Vestre Toten og Østre Toten med ca. 54000 innbyggere. Det betjenes av 15 prester medregnet prostiprest og prost.

Prostiet er ett beredskapsområde, og presten inngår i vaktturnus. Prostiet består av to team der prestene planlegger og samarbeider. Prostiet har et godt kollegafellesskap som møtes regelmessig.Sokneprest med tjenestested Kolbu og Eina sokn - Toten prosti

Det er ledig stilling som sokneprest i Toten prosti med Kolbu og Eina sokn som tjenestesteder. Kolbu sokn, med 2940 innbyggere, ligger i Østre Toten kommune og Eina sokn, med 1650 innbyggere, ligger i Vestre Toten kommune. Soknene har hvert sitt menighetsråd. Det er et godt innarbeidet samarbeid mellom de to menighetene. Det er 2 kirker med gudstjenester annenhver søn- og helligdag. Utenom soknepresten betjenes soknene av diakon i 100%, kantor i 100%, 2 kirketjenere begge i 100% og to kontorfullmektiger i tilsammen 69 %. Det er et godt skole-kirke samarbeid i begge soknene. Videregående skoler er det på Lena, Raufoss og Gjøvik. Kolbu kirke er ei korskirke fra 1730, og Eina kirke er ei langkirke fra 1890. Den er nyrestaurert. Ved begge kirkene er det kirkestuer. Ved Kolbu kirke er det kontorbygg med kontorer for kirkens betjening. Eina sokn har et lite menighetskontor i sentrum. I Kolbu ligger Fjellvoll bo- og servicesenter. Skogstad leirsted ligger i Eina. Det eies av Normisjonen. God oppslutning ved kirkelige handlinger og godt besøkte gudstjenester. Begge sokn har mye jordbruksnæring og like tradisjoner. Det er et rikt foreningsliv i bygdene og et homogent miljø. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes i søknadsteksten, jfr. offentlighetsloven §25. Den som blir tilsatt må fremlegge plettfri politiattest.

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten har sete i Kolbu og Eina menighetsråd.
• Det vil bli lagt vekt på samarbeidsevne. Evne til å arbeide i team sammen med de øvrige prestene i de to totenkommunene, diakon, kantor og øvrige medarbeidere i soknene.
• Gudstjenestefornyelse og gudstjenesteutvikling vil bli vektlagt.
• Soknepresten har et vesentlig ansvar for å utvikle god kontakt med kirkens medlemmer, spesielt rettet mot konfirmanter og øvrig ungdom, og være en brobygger mellom kirke, lag og foreninger i soknene.
• Arbeide for å beholde den gode kontakten med de mange frivillige i soknene.
• Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.
• Den som tilsettes må rette seg etter eventuelle endringer i beredskapsområdene.

Kvalifikasjoner

• Beherske begge språkformer.

Utdanningsretning

• Teologi / Livssynsfag

Utdanningsnivå

• Praktisk teologisk utdanning
• Cand.theol - profesjonsstudium teologi (etter 2004)

Personlige egenskaper

• Folkekirkeprest
• Inkluderende og tydelig
• Gode formidlingsevner
• Engasjert
• Like å jobbe med ungdom

Vi tilbyr

• Prest og fellesrådstilsatte har gode kontorer i Kolbu ved Kolbu kirke.
• Engasjerte medarbeidere og godt kollega-felleskap.
• Mange frivillge medarbeidere.
• Gode muligheter for friluftsliv.
• I Hamar bispedømme er det tilbud om Arbeidsveiledning for vigslede stillinger.
• Stillingen lønnes i kode 1555 sokneprest, lr 45.
• Innskudd i Statens pensjonskasse.
• Tjenestet
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Hamar bispedømme
  
  Arbeidsgiver adresse: 2847 KOLBU
  
  Job kort beskrivelse: Religious professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oppland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER