id: MTEwNjE5MDgwMDAxMTQgMjYx

reference: 11061908000114

documentId: 11061908000114

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Sokneprest i Vår Frelsers kirke

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4118093802 Presentasjon av stillingen:

<<Vår Frelser - i sentrum for menighet og by>>.

Dette er visjonen arbeidet i Vår Frelsers menighet styres etter.
Det er en aktiv menighet som har en bred kontaktflate med mennesker i alle generasjoner.
150 ulønnede medarbeidere tjenestegjør på ulike områder. Mange bidrar inn mot gudstjenester, trosopplæringstiltak og diakonalt arbeid. Gjennom hele uka er det tilbud om varierte aktiviteter og møtesteder. Samarbeidet mellom menigheten og det lokale kulturlivet, institusjoner, barnehager og skoler, er godt.

Staben består ellers av kantor, diakon, administrasjonsleder, menighetspedagog, kirketjener og kapellan (delt med Skåre menighet). Prosten har også menighetstjeneste i Vår Frelsers menighet. Kontorene er lokalisert i menighetshuset, som ligger i Haugesund sentrum, like ved Vår Frelsers kirke (1901).

Vår Frelsers sokn strekker seg fra Skåredalen i øst, til sentrum i Haugesund og øysamfunnet Røvær i vest. Haugesund kommune har drøyt 37.000 innbyggere. Ca. 27.000 er medlemmer av Den norske kirke. Det er 9154 medlemmer i Vår Frelsers sokn.

Soknepresten samarbeider med de øvrige prestene i Haugesund, der kirkelige handlinger fordeles etter oppsatt turnus. Arbeidet med gudstjenesteliv, diakoni og trosopplæring er prioriterte arbeidsområder. Soknepresten sitter i flere av menighetens utvalg og i stiftelsesstyret for Vår Frelsers menighetshus.

Prosten samler prestene ca. 10 ganger i året til pastoralsamlinger, som er av faglig og sosial karakter. Disse blir lagt til ulike steder i Haugaland prosti, som består av 5 kommuner: Haugesund, Utsira, Tysvær, Bokn og Vindafjord.

Arbeidsoppgaver

• Utføre prestetjenesten i samsvar med tjenesteordning for prester i Den norske kirke.
• Tjenestegjøre i samarbeidsområdet i Haugesund. Tjenesteukene innebærer på årsbasis et relativt høyt antall gravferder.
• Gå inn i bakvakts- og beredskapsordningen i det gjeldende beredskapsområdet.
• Samarbeide nært med stab, menighetsråd og utvalg.
• Være med i trosopplærings- og konfirmantarbeidet.
• Institusjonsbesøk.
• Løfte fram verdien av diakoni, misjon og musikk-/ kulturarbeid.
• Møte fast i Vår Frelsers menighetsråd.
• Vara for prosten i Haugesund kirkelige fellesråd.
• Enkelttjenester ved særskilte behov i hele Haugaland prosti.

Personlige egenskaper

• Ha gode lederegenskaper og administrative evner.
• Ha fleksibilitet og gode samarbeidsevner.
• Være flink til å bygge team og selv like å jobbe i team.
• Kunne inspirere og motivere.
• Være en forkynner som evner å tale relevant til mennesker i dag.
• Kunne skape gode relasjoner på tvers av aldersgrupper.
• Være en god sjelesørger.
• Vise liturgisk engasjement og interesse.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter gjeldende regler.
• Vanlige regulativmessige godtgjørelser. Skyss- og telefongodtgjørelser etter gjeldende satser. Pensjonsinnskudd og medlemskap i Statens Pensjonskasse etter ordningen for prester ansatt i rettssubjektet Den norske kirke.
• Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for prester i Den norske kirke og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt.
• Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på de særlige krav som blir stilt i utlysningsteksten. Søkerne bes derfor om å utforme en egenpresentasjon i sin søknad, som svarer på de utfordringer som fremkommer i utlysningsteksten.
• Målformen er bokmål.
• Opplysninger om samlivsform vil kunne bli innhentet og vektlagt ved tilsetting (jfr. § 30 i likestillings- og diskrimineringsloven).
• Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført på denne listen (jfr. offentlighetsloven § 25, 2. ledd).
• Kvinner og yngre prester oppfordres til å søke.
• Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.
• Alle søkere må søke elektronisk.

Kontaktinformasjon

Rune Steensnæs Engedal, Prost, 91834019
Gunnar Rønnestad, assisterende stiftsdirektør, 51846278

Arbeidssted

Skåregata 145
5527 Haugesund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Stavanger bispedømmeråd

Referansenr.:4118093802
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 18.09.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2636

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: VÅR FRELSERS MENIGHET

source: NAV