id: MDQyODE5MDIwMDAwMzYgMjYx

reference: 04281902000036

documentId: 04281902000036

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Skolefaglig rådgiver - fast 50 % stilling, ledig fra 1.8.2019

Stillingsbeskrivelse:
Skolefaglig rådgiver - fast 50 % stilling, ledig fra 1.8.2019Stillingens arbeidsområde og oppgaver:Stillingen er knyttet til kommunalsjef for oppvekst og kultur og skal ha ansvaret for administrative og pedagogiske fellesoppgaver i forhold til skolene. Skolefaglig rådgiver skal arbeide aktivt i lederteamet i oppvekst og kultur. I stillingen ligger oppgaver som tilsettinger, rapporteringer, økonomisk oppfølging, kontakt med de private skolene og nær kontakt med rektorene.Skolefaglig rådgiver er kommunalsjefens stedfortreder.Kvalifikasjoner-Pedagogisk utdanning og erfaring fra grunnskole-Deltatt aktivt i / ledet pedagogisk utviklingsarbeid-Erfaring fra saksbehandling er en fordel-Det er ønskelig med kunnskap om lov- og avtaleverkPersonlige egenskaper:-God evne til samarbeid-Engasjement for å drive gode utviklingsprosesser-Du er fleksibel, har godt humør og trives med varierte oppgaver og tidvis høyt arbeidspressPersonlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby-Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kolleger-Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser-God offentlig tjenestepensjon-Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.Andre opplysningerTrysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Arbeidstakere som fortsatt skal være bosatt i utlandet må legge fram nødvendige skatte- og trygdeopplysninger fra sitt hjemland (grensegjenger/A1) før tiltredelse. For søkere med utenlandsk utdanning må NOKUT/Udir-godkjenning legges fram før tilbud om stilling kan gis. I stillinger med krav til autorisasjon må norsk autorisasjon foreligge før tilbud om stilling kan gis. Husk at saksbehandlingstiden kan være lang både i ditt hjemland og hos norske myndigheter. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Roar Vingelsgaard (telefon 918 93 377)Søknadsfrist: 14.3.2019 Om søknadenVi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert alle punkter knyttet til utdanning og arbeidserfaring. For din egen trygghet, og for at du skal være sikker på at søknaden kommer fram, sørg alltid for at adressen i nettleseren starter på https://kommune24-7.no/ når du sender inn din søknad til oss. Søk på stillingen Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15. Dokumentasjon på utdanning, yrkeserfaring og eventuelt politiattest for stillinger som krever det sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der.FortrinnsrettI henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.SøkerlisteTrysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.Om organisasjonen Trysil kommuneTrysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt kommunikasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef. Trysil kommune har rundt 680 årsverk fordelt på i overkant av 860 ansatte.Om TrysilTrysil ligger i Hedmark fylke, cirka 21 mil nord for Oslo og sju mil nord for Elverum. Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Folketallet har økt de siste årene, og i 2018 passerte vi 6 600 innbyggere. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2330

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbeidsgiver Navn: Trysil kommune

source: NAV