id: MTAwMTE5MDEwMDA0MTMgMjYx

reference: 10011901000413

documentId: 10011901000413

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
SKO 1211 Seksjonsleder HR - Agder Politidistrikt - Agder politidistrikt

Stillingsbeskrivelse:

Det er ledig midlertidig stilling som seksjonsleder HR, med mulighet for fast tilsetting. Stillingen er stedsplassert i Kristiansand og rapporterer til leder av stab for HR og HMS. Tiltredelse etter avtale.
Vi søker deg som kan bidra til distriktets måloppnåelse gjennom å legge grunnlag for god ledelse, godt medarbeiderskap, kunnskapsbasert erfaringslæring (KEL) og utvikling i politidistriktet. HR skal være et kompetansesenter for arbeidsrett og arbeidsplanlegging, og seksjonsleder skal sikre en profesjonell og enhetlig tolkning og utførelse innenfor ansvarsområdet.
Arbeidsoppgaver

• Yte lederstøtte for politimesteren og bedriftens ledere i HR relaterte prosesser jf. rammer og retningslinjer
• Bistå i forbindelse med ordinære og særskilte lønnsforhandlinger og sørge for et profesjonelt partssamarbeid i Agder politidistrikt
• Faglig ansvar for å sikre god kvalitet i kritiske HR-prosesser, som kompetanseutvikling- og styring, rekrutteringsprosesser, ledelsesutvikling, endrings- og organisasjonsutvikling, partssamarbeid, forhandlinger og ivaretakelse av arbeidsgiverrollen iht. HA/HTA
• Støtte og veiledning ved innføring av nye arbeidsformer og metoder samt etablere og forvalte arenaer for kunnskapsbasert erfaringslæring i organisasjonen
• Det kan bli aktuelt med noen justeringer av oppgavene som følge av endret behov ift utvikling av politidistriktet.

Kvalifikasjoner

• Nødvendig
• 3-5 års utdannelse fra høyskole/universitet innen ledelse, organisasjonsutvikling og HR relatert fagområde. Lang og relevant erfaring kan være et alternativ til manglende formalkompetanse
• Kunne klareres for HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven
• 5 års relevant erfaring fra HR arbeid i større organisasjoner
• Erfaring som leder
• Erfaring fra og kjennskap til arbeidsrett vil bli vektlagt
• Erfaring fra å drive endrings- og utviklingsprosesser i større organisasjoner
• Erfaring fra forhandlingsprosesser
• Erfaring fra og kjennskap til offentlig sektor vil bli vektlagt i vurdering av kandidatene. Dette av hensyn til de tariffer og det regelverk som er gjeldende
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner i norsk
• Må kunne kommunisere på engelsk, skriftlig og muntlig
• Beherske relevante IT og test systemer
• Ønskelig
• Arbeidsrettslig kompetanse og erfaring

Personlige Egenskaper

• Analytisk
• Resultatorientert
• God beslutnings- og gjennomføringsevne
• Godt helhetlig blikk og god evne til strategisk og langsiktig arbeid
• Gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Innovativ og løsningsorientert
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle og politiets samfunnsoppdrag
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere
• Det gjennomføres MAP personlighets test for å avspeile kompetansenivåene innen personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seksjonssjef (sko 1211) fra kr 631.700,- (tilsvarende ltr. 70) brutto pr. år
• Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler.
• Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
• Politiet skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om god balanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke
• Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom
• vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
• Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansattloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten.
• I de første seks måneder er tjenestemannen tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om tjenestemannen går direkte over fra annen statsstilling.
• Lønnstrinn som oppgis er i henhold til gjeldende Hovedtariffavtale for LO Stat, Unio og YS Stat. Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

KontaktinformasjonOdd Joar Svensson, 47453614
Arbeidssted
 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Agder politidistrikt

Ref. nr.:4010927705
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling, Midlertidig
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 08.02.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4010927705&company_id=3586297363&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Agder politidistrikt

source: NAV