Stillingstittel:
Seniorrådgiver ved Senter for karriere og arbeidsliv - campus Alta

Stillingsbeskrivelse:

Senter for karriere og arbeidsliv ved UiT Norges arktiske universitet skal bidra til at universitetet blir en tydeligere aktør og samarbeidspartner for offentlig og privat arbeidsliv, særlig i den nordlige landsdelen. Senteret skal ha en koordinerende rolle for fagmiljøene ved universitetet, for studentene og for arbeidslivet. Senteret skal være et kontaktpunkt for henvendelser fra arbeids- og næringslivet, forskjellige typer organisasjoner og myndighetsorganer som ønsker å komme i dialog med universitetet.

Jobbnorge ID: 123658

Søknadsfrist: 8.4.2016

Ref. nr. 2016/3830

 

Senteret har følgende hovedoppgaver:

• Bistå universitetets fagmiljøer med å utvikle gode samarbeidsrelasjoner om utdanning og FoU i offentlig og privat arbeidsliv.
• Utvikle og drifte UiTs karriereservice med tanke på å støtte studentenes orientering mot arbeidslivet, og styrke deres posisjon som arbeidssøkere.
• Utvikle og styrke UiTs relasjoner med nåværende og framtidige samarbeidspartnere. Dette skal skje gjennom etablering av møteplasser, utvikling av regionale nettverk og tiltak som ivaretar UiTs behov for samfunnskontakt og arbeids- og næringslivets behov for samarbeid med UiT.

Senter for karriere og arbeidsliv har per i dag 16 stillinger med arbeidssted Tromsø. I tillegg har senteret tre stillinger fordelt på Kirkenes, Hammerfest og Mo i Rana. Vi ønsker nå å ansette en seniorrådgiver med arbeidssted Alta.

 

Stillingen som seniorrådgiver vil ha hovedoppgaver innen følgende områder:

• Analysearbeid, primært kvantitativ analyse av kompetanse og arbeidsmarked
• Prosjekter som er finansiert av ekstern oppdragsgiver eller over UiTs grunnbevilgning.
• Stillingen disponeres i hovedsak til analysearbeid, men det kan være aktuelt med andre arbeidsoppgaver knyttet til eksterne og interne prosjekter innenfor senterets arbeidsfelt, herunder kontakt med campus og studiesteder i Finnmark.

For søkere til stillingen kreves høyere utdanning tilsvarende mastergrad/hovedfag. Søkere vil bli vurdert i forhold til erfaring fra analysearbeid og formidling. UiT vil legge vekt på tidligere analysearbeid som er relevant for arbeidsfeltet til senteret, og oversikt og kunnskap om datakilder for relevante data for dette analysearbeidet.

 

Det stilles krav om erfaring med analyse av kvantitative data og bruk av databehandlingsverktøyene Excel og SPSS. Kjennskap til nordnorsk arbeids- og næringsliv er ønskelig. Det er videre en fordel med god kjennskap til arbeids- og næringslivets behov og interesse for kompetanse. I tillegg vektlegges erfaring med og/eller kunnskap om samarbeid med arbeids- og næringslivet om kompetanse og kompetanseutvikling.

 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. De som tilsettes må ha gode evner til samarbeid, og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. Den som tilsettes må være resultat- og utviklingsorientert, må kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ha stor gjennomføringsevne.

 

Lønn etter statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver. Fra bruttolønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til

Daglig leder ved Senter for karriere og arbeidsliv, Inger-Ann Hanssen, tlf. 77 64 55 14 (inger.a.hanssen (at) uit.no) eller

Viserektor for regional utvikling, Sveinung Eikeland, tlf. 77 84 50 13 (