Stillingstittel: Senior lean-rådgivere (ref.nr. 143/16)

Stillingsbeskrivelse:
SpareBank 1 Gruppen er eid av SpareBank 1-alliansen, Norges nest største finansaktør. Bankene i alliansen er selvstendige regionale- og lokale enheter, som tilbyr et fullverdig spekter av finansielle produkter og tjenester til privatpersoner og bedrifter i sine markeder. SpareBank 1 Gruppen leverer attraktive produkter og tjenester med fokus på gode kundeopplevelser til SpareBank 1-alliansen. Det jobber om lag 6.500 medarbeidere i SpareBank 1-alliansen, hvorav ca 1.200 i SpareBank 1 Gruppen med datterselskaper.

SpareBank 1 Forsikring er en heleid virksomhet innen SpareBank 1 Gruppen. Vi er 730 høyt motiverte og kompetente ansatte som kontinuerlig jobber for å ha de mest fornøyde kundene.

Senior lean-rådgivere til sentral utviklingsenhet

VIL DU VÆRE MED Å LØFTE ET AV NORGES STØRSTE FORSIKRINGSSELSKAP TIL NESTE NIVÅ GJENNOM KONTINUERLIG FORBEDRINGSARBEID? SpareBank 1 Forsikring har svært ambisiøse mål og ser at stadig raskere forbedringstakt er kritisk for å lykkes i en digital verden. Vår satsing på kontinuerlig forbedring har vært et viktig virkemiddel for stadig bedre kundeopplevelser og økt konkurransekraft. Vi ønsker nå å ta organisasjonen til neste nivå ved å styrke forretningsområdenes kompetanse og kapasitet på lean, samtidig som vi videreutvikler et sentralt kjerneteam. Vi søker derfor 2 senior lean-rådgivere til sentral utviklingsenhet. Dette er stillingen for deg som drives av å skape endring gjennom å utvikle egen og andres læring. Vi søker deg som har god erfaring fra endringsarbeid, helst også gjennom operativ ledelse. Lean-teamet er en integrert del av avdeling HR-Utvikling. Vår hovedoppgave er å støtte organisasjonen i å utvikle endringskapasitet, bl.a. gjennom å forsterke og videreutvikle kultur for kontinuerlig forbedring.

Arbeidsoppgaver

• Støtte og kvalitetssikre prosjekter og mindre oppdragsbaserte aktiviteter innenfor prosessforbedring, prestasjonsutvikling og problemløsning (A3)
• Utvikle og drive kurs og treningsprogrammer
• Coache ledere og spesialister i prestasjonsutvikling og problemløsning (A3)
• Forvalte og videreutvikle metoder og verktøy
• Bidra aktivt i organisasjonens lean-nettverk

Kvalifikasjoner

• Du har høyere utdannelse på Masternivå – eller tilsvarende relevant erfaring
• Du har erfaring fra flere av følgende områder; Utvikling av lean-kultur i praksis, Prosessforbedring, KPI-arbeid og prestasjonsutvikling, Strukturert problemløsning (A3)
• Du har prosjektledererfaring
• Du bør ha operasjonell ledererfaring, gjerne med fokus på endringsledelse

Personlige egenskaper

• Brenner for å skape resultater og har høy arbeidskapasitet
• Har dokumenterte resultater fra endringsarbeid i organisasjoner
• Er strukturert, analytisk og har god forretningsforståelse
• Kommuniserer godt muntlig og skriftlig
• Har gode samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• En viktig rolle med store påvirkningsmuligheter i en organisasjon med et forankret lean målbilde og gode resultater over tid
• En vesentlig satsning for å løfte lean arbeidet videre i organisasjonen
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Betingelsene er konkurransedyktige

Arbeidssted:Hamersborggt. 2, 0255 OsloKontaktinfo:Øystein Dahl, Senior management consultant i Experis Executive, + 47 905 68 285Nøkkelinformasjon:Annonsør: Ref.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: SpareBank 1 Gruppen

Arbeidsgiver adresse: 0255 OSLO

Job kort beskrivelse: Credit and loans officers

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år