id: MTIwOTE5MDUwMDAzMzEgMjYx

reference: 12091905000331

documentId: 12091905000331

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonssjef

Stillingsbeskrivelse:

Spennende og utfordrende lederstilling, for ambisiøs og resultatorientert leder

Byrådsavdeling for helse og omsorg har ansvaret for kommunens tjenestetilbud innen sentrale samfunnsoppgaver som barnevern, helsetjenester, og tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende. Sentrale oppgaver i avdelingens stab er å lede drift og utvikling av tjenestene, samt forberede saker til politiske organer. Byrådsavdeling for helse og omsorg er inndelt i seks etater. I byrådsavdelingens stab er det ledig en stilling som seksjonssjef. Oppgavene i seksjonen spenner over utredninger, utarbeiding av planer, innhenting og tilrettelegging av styrings- og ledelsesinformasjon, utvikling av systemer, samt løpende oppfølging av etatene og byrådsavdelingens tjenesteområder.

Kommunale helse- og omsorgstjenester er under omstilling og forventes å ta i bruk oppdatert kunnskap og tilgjengelig teknologi. Byrådsavdelingen har store satsinger som Smart omsorg og Kunnskapskommunen Helse Omsorg Vest, og seksjonssjefen vil ha en rolle i iverksetting av disse satsingene. Seksjonssjefen rapporterer til kommunaldirektøren.

Seksjon for innovasjon, helse, barn og unge har en bred og spennende portefølje med særlig ansvar for fagområdene innen helsetjenester og barn og familie, i tillegg til forskning og innovasjon infrastruktur og forvaltning knyttet til e-helse, digitalisering for alle byrådsavdelingens fagområder. Seksjonen har også ansvaret for Kunnskapskommunen Helse Omsorg Vest, som er et samarbeid om forskning, innovasjon og utvikling, bestående av 11 kommuner og 7 forskningspartnere. Byrådsavdelingen har et overordnet mål om å styrke den kunnskapsbaserte utviklingen av de kommunale helse- og omsorgtjenestene. For å få dette til jobbes det på mange områder blant annet med å involvere ansatte og fagmiljø på alle etater, samarbeid med andre kommuner, relevante departementer, Forskningsrådet, næringsliv og forsknings- og utdanningsinstitusjoner om finansiering.

Seksjonssjefen har personalansvar for 30 ansatte i en tverrfaglig seksjon med dyktige og kompetente rådgivere innenfor både helsefag, sosialfag, samfunnsfag og IKT. Seksjonen har to offentlig ph.d.-stipendiater og ansvar for ansatte i oppdrag som utføres nasjonalt og regionalt for blant andre KS og Direktoratet for e-helse.

Seksjonssjefen rapporterer til kommunaldirektør og inngår i ledergruppen.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonens hovedoppgaver er:
• Bidra til videreutvikling av helse- og omsorgstjenestene i Bergen kommune gjennom kunnskapsbasert plan og utredningsarbeid
• Delta i utarbeidingen av styrende dokumenter for byrådsavdelingens virksomheter
• Analyse, rapportering og medvirkning til et kunnskapsløft i pleie- og omsorgstjenestene.
• Videreutvikling av arbeidet med Kunnskapskommunen Helse og omsorg vest
• Ansvar for prosjekter knyttet til blant annet folkehelse og andre relevante forskningsprosjekt
• Ansvar for videreutviklingen av byrådsavdelingens fagsystemer og beslutningsstøttesystemer.
• Løpende oppgaver innen funksjonen politisk sekretariat.
• Oversikt over, og kontakt med eksterne samarbeidspartnere, myndigheter og virksomheter innen seksjonens fagfelt og virkeområde, samt bidra til god samhandling med disse.

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant høyere utdanning på minimum masternivå. Lederutdanning er ønskelig.
• Lang og relevant erfaring kombinert med relevant videreutdanning kan kompensere for kravet om master.
• God kjennskap til kommunalvirksomhet og forsknings- og utdanningsinstitusjonen
• Ledererfaring fra komplekse organisasjoner er et krav. Erfaring fra å jobbe med politiske prosesser vil bli vektlagt.
• Dokumentere gode lederegenskaper og evne til å kombinere kortsiktige oppgaver med langsiktig strategisk tenkning

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

• Evne til å fremskaffe resultater gjennom gjennomførbare planer.
• Du må kunne inspirere og involvere dine medarbeidere.
• Stor arbeidskapasitet, høy omstillingsevne, være resultatorientert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Kjell Wolff, Kommunaldirektør, 945 22 372, KjellA.Wolff (at) bergen.kommune.no

Arbeidssted

Teatergaten 41
5010 Bergen

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bergen kommune

Referansenr.:4045419555
Stillingsprosent: 100%

Søknadsfrist: 29.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Bergen Kommune Bystyre

source: NAV