id: MDUyOTE5MDUwMDAwMDYgMjYx

reference: 05291905000006

documentId: 05291905000006

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonsleder

Stillingsbeskrivelse:

Seksjonsleder Avdeling Renhold og tekstil, ReinsvollSykehuset Innlandet HF

Sykehuset Innlandet HF har spesielle krav til renhold og hygiene. Som leverandør til SI, har vi bygd opp en unik kompetanse på sykehusrenhold, tekstilbehandling og sengevaskerutiner. Vi kan tilby alle typer renhold, fra ordinært renhold til lab.-instrumentrenhold og spesialrenhold. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene til hygiene i sykehus og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå.
Vi leverer tekstiler til pasienter og ansatte. Vi utfører sengevask og sengeredning etter høye krav til hygiene, som bidrar til å bryte smitteveier å redusere infeksjonsfaren til pasienter.

Seksjonsleder er direkte organisert under avdelingssjef og er en del av avdelingssjefens ledergruppe. Ledergruppen består av 8 personer.

Seksjonsleder vil være leder for ca. 12 årsverk og ha et budsjett på 7,5 mill. Avdelingen er organisert i team med koordinator.
Til stillingen hører også ansvar for lokasjon Aurdal.
Vi søker en person som sammen med oss kan utvikle avdelingen til å møte nye utfordringer om økt effektivitet, opprettholde god kvalitet og yte god service. Vi ønsker å være i forkant og setter derfor høye krav til våre ansatte.  
Sykehuset Innlandet HF skal ha ledere med evne og vilje til å praktisere verdibasert endringsledelse.  Vårt verdigrunnlag skal være kjent og synlig i det daglige arbeidet blant alle ansatte. 
Sykehuset Innlandet HF skal gi gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk tilhørighet, kjønn og økonomi.  Våre verdier er: Kvalitet - Trygghet - Respekt
Noe reisevirksomhet må påregnes, og søker må ha førerkort og disponere egen bil.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse
• Budsjett- og økonomiansvar
• Rapportering
• Fagansvar
• Delta i daglig drift 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning som renholdsoperatør eller høyskole/universitet fortrinnsvis innenfor fagspesifikk retning som facility management eller tidligere husøkonom, økonomi, administrasjon og ledelse eller lignende.
• Det er ønskelig med ledererfaring 

Personlige egenskaper

• Ansvarlig
• Handlekraftig
• Endringsvillig
• Kommuniserende
• Inspirerende
• Helhetstenkende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Tjenestepensjon i Kommunal landspensjonskasse (KLP) 
• Lønn etter avtale

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista.
Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
For mer informasjon og å søke på stillingen. Klikk på -Søk på stilling- knappen på høyre side.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SYKEHUSET INNLANDET HF

source: NAV