id: MTEyNDE4MTIwMDAwNzUgMjYx

reference: 11241812000075

documentId: 11241812000075

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonsleder teknisk og utedrift

Stillingsbeskrivelse:

Kort om stillingenEr du vår nye leder for seksjon teknisk og utedrift i Sola kommune. Seksjonen er nyopprettet, da de tidligere driftseksjonene, park og gravlund og kommunalteknisk drift er slått sammen.

Den nye seksjonslederen vil ha ansvar for to team:
Team park og gravlund er kommunens grøntfaglige resultatenhet med ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av offentlige uteområder i kommunen som:

• Parker og lekeplasser, friområder, kirkegårder
• Uteområder ved barnehager, skoler og andre offentlige bygg
  Teamet har til sammen 14 årsverk.

Team kommunalteknikk er kommunens resultatenhet med ansvar for drift og vedlikehold av:

• Kommunale veier, gang- og sykkelveier
• Vann-anlegg, Avløpsanlegg
• Diverse arbeidsoppgaver innen renovasjon
  Teamet har til sammen 12 årsverk.

Prosjekt arbeidstrening er pt. organisert i seksjon park og gravlund og vil bli videreført i den nye seksjonen. Teamet har 4 årsverk.

Har du tanker om hvordan vi skal få utviklet og hentet det beste ut av den nyopprettede seksjonen? Da hører vi gjerne fra deg. Vi søker etter en engasjert og faglig sterk person til en fast 100 % stilling (37,5 t/u) som leder for seksjon teknisk og utedrift i Sola kommune.

ArbeidsstedArbeidsted er p.t. seksjonen sine lokaler i Joavegen 46. Det er planer om å flytte til andre lokaler, sentralt i Sola innen 1-2 år. Mye av arbeidsuken vil også bli fra nytt rådhus som Sola kommune flytter inn i om ca 1 år.

ArbeidsoppgaverSammen med seksjonen vil du ha ansvar for den daglige driften av kommunaltekniske anlegg (veg, vann og avløp), parker og gravlunder. Du vil ha også ha ansvar for drifts- og vedlikeholdsplanlegging i tett samarbeid med driftsledere. Grøntplaner og driftsplaner skal godkjennes og nye anlegg skal følges opp. Budsjettarbeid, økonomistyring og rapportering hører også med. Du vil delta i ulike samarbeidsfora, både internt og eksternt. Mindre investeringsprosjekter vil også bli tildelt seksjonen for gjennomføring. Saksbehandling og svare på henvendelser fra innbyggere skal også gjøres.

Du vil ha ledelse og personalansvar for seksjonens ansatte. Det er en kompetent og ambisiøs gjeng som sammen skal etablere en felles kultur og et arbeidsmiljø i tiden som kommer. Du vil også være en del av eiendomssjefens ledergruppe, og vil få tilbud om å delta i kommunens interne lederutvikling. Vi har et faglig spennende og positivt arbeidsmiljø, og har fokus på åpen kommunikasjon og tverrfaglighet

KvalifikasjonerRelevant erfaring fra ett eller flere av seksjonens fagområder. Relevant høyere utdannelse fra fagskole, universitets- eller høyskolenivå innen de kommunaltekniske områdene (veg, vann, avløp og park) vil være en fordel. Manglende utdannelse kan kompenseres dersom søker har relevant erfaring fra seksjonens fagområder, men da må resultater dokumenteres. Solid ledererfaring og dokumenterte resultater vil vektlegges. Gode IKT- kunnskaper må være på plass.
Førerkort minimum klasse B.
I tillegg kreves gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaperEr en selvstendig og initiativrik leder

• Du er en leder som er faglig engasjert og løsningsorientert
• Du er en leder som evner å spille dine kolleger gode
• Du er en leder som kan planlegge, styre og gjennomføre
• Du er en leder som skaper tillit og troverdighet
• Du er en leder som kan vise retning og utnytte handlingsrommet

Det legges særlig vekt på personlige egenskaper. Dette innebærer også at en vil se på sammensetningen av de samlede ressurser i seksjonen etter sammenslåingen.

Vi tilbyrSola kommune er en IA-bedrift med gode velferdsordninger, pensjons- og forsikringsordninger. Vi har 7,5 timers arbeidsdag og fast-/fleksibel arbeidstid. Vår visjon er ansvar for hverandre, og våre verdier er mestring, mot og raushet. Vi er opptatt av å skape en kultur for forenkling, forbedring og fornying.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Lønn etter avtale.

Søknad sendesSøknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling".

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1323

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SOLA KOMMUNE, PARK OG ANLEGG

source: NAV