Stillingstittel: Seksjonsleder (ref.nr. 3025076410)

Stillingsbeskrivelse:

St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Det medisinske fakultet ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 000 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no​(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Thoraxintensiv - Klinikk for thoraxkirurgi

Klinikk for thoraxkirurgi opererer ca. 850 hjerte- og lungepasienter årlig Klinikken har lokalfunksjon for innbyggere i Sør - Trøndelag og nærliggende kommuner, samt regionfunksjon for Helse Midt-Norges 700.000 innbyggere. Sykepleietjenesten ved Klinikk for thoraxkirurgi er organisert i egen avdeling med egen avdelingssjef og har sterkt fokus på fag- og kompetanseutvikling til de ansatte. Vi søker etter en faglig engasjert og dyktig seksjonsleder til thoraxintensiv som vil være en viktig bidragsyter i vår ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ leder av thoraxintensiv
• Bidra til effektiv drift og god pasientbehandling
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet på tvers av enheter og faggrupper ved klinikken
• Sørge for god personalledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sikre og følge opp enhetens resultat i henhold til fag og budsjett
• Sørge for god ressursstyring via turnusplanlegging
• Deltagelse i klinikkens ledergrupper
• Seksjonsleder rapporterer direkte til avdelingssjef for sykepleietjenesten

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med videreutdanning intensiv
• Erfaring fra intensivsykepleie
• Lederutdanning / ledererfaring er ønskelig
• Lederutdanning kan også tas etter ansettelse
• Gode IT-kunnskaper
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner
• Evne til å inspirere, involvere og videreutvikle ansatte
• Være god på samhandling og evne til å skape gode relasjoner både til ansatte, pasienter/pårørende og samarbeidspartnere
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og en proaktiv tilnærming til driften
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen klinikken
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeid
• Faglig og personlig utvikling
• Trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP.

Arbeidssted:Prinsesse Kristinas gt 3, 7030 TrondheimKontaktinfo:Ann Kristin Hjellnes, Avdelingssjef-Helsefag, (+47) 728 26 882 / 917 22 774, ann.kristin.hjellnes (at) stolav.noNøkkelinformasjon:Annonsør: St. Olavs HospitalRef. nr.: 3025076410Stillingsbrøk: 100%FastAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema:

GJELDER