id: MDgwNjE5MDcwMDAwMTcgMjYx

reference: 08061907000017

documentId: 08061907000017

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Seksjonsleder - Patruljeseksjon - Grenland politistasjonsdistrikt - fast

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4094505566 Presentasjon av stillingen:
I Sør-Øst politidistrikt, for tiden stedsplassert ved GDE Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, Patruljeseksjon har vi ledig en fast stilling som seksjonsleder patruljeseksjon, med tiltredelse 01.10.19.

Seksjonsleder har delegert ansvarsområde fra tjenesteenhetsleder og ansvaret for den operative polititjenesten i sitt tjenestestedsområde. I rollen som seksjonsleder kreves det at man har et utstrakt samarbeid med eksterne aktører.

Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• Organisere den operative beredskapen og arresten i Grenland gjennom god ledelse og utøve fagansvar i tett samarbeid med FOT, e-jour, påtale og andre aktuelle aktører
• Ivareta rollen som politikontakt i Skien kommune
• Medvirke til godt medarbeiderskap og ønsket kultur. Legge til rette for kompetanseplanlegging, strukturert kunnskapsdeling, utvikling og kunnskapsbasert erfaringslæring
• Personal-, resultat-, og delvis budsjettansvar i egen seksjon. Herunder gjennomføre medarbeidersamtaler.
• Medvirke til utarbeidelse av virksomhetsplaner og delta i rapportering i samarbeid med tjenesteenheten.

Øvrige oppgaver:

• Bidra til optimal utnyttelse av økonomiske, personellmessige og utstyrsmessige ressurser
• Fast plass i tjenesteenhetsleders ledergruppe

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse:

• Bestått Politi(høg)skole
• Ledererfaring og/eller relevant lederutdanning
• God kunnskap om politiets totale tjenestetilbud
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Bred erfaring fra politiet og god innsikt i det politioperative arbeidet
• Kunnskap om eller erfaring med politi og påtalemyndighet

Ønsket kompetanse:

• Relevant lederutdanning
• Kunne ivareta medier og publikum på en profesjonell måte
• Det kreves plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Utdanningsretning

• Politi

Utdanningsnivå

• politiskole/politihøgskole

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og gjennomføringsevne
• Strategisk og helhetsorientert
• God til å kommunisere
• Fokus på relasjonsbygging internt og eksternt
• Samfunnsengasjement
• Synlig lederskap med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere.
• Evne til å prioritere og skape engasjement
• Positiv og profesjonell
• Stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. En utfordrende rolle med stor synlighet og bred kontaktflate

• Stillingen lønnes som seksjonssjef (SKO 1211), fra ltr 72 fra kr 667.200,00 brutto pr. år etter kvalifikasjoner. Politiutdannede gis politigrad som politioverbetjent.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se www.spk.no for mer informasjon)

• Det trekkes 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.

• Tilsetting skjer på vilkår som fastsatt for statens tjenestemenn og personal reglementet for tjenestemenn i politi- og lensmannsetaten.

• Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn.

• Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

• Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen"

• Relevante vitnemål og attester, bes vedlagt søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse leveres i forbindelse med intervju.

Kontaktinformasjon

Dag Størksen, Leder GDE Telemark, (+47) 99 28 90 67

Arbeidssted

Myhren 7
3718 Skien

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sør-Øst pd

Referansenr.:4094505566
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 15.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: POLITIETS FELLESTJENESTER

source: NAV