id: MDgwNjE5MDQwMDAxNDEgMjYx

reference: 08061904000141

documentId: 08061904000141

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonsleder for Kultur, idrett og friluftsliv

Stillingsbeskrivelse:

Vil du være med å bygge noe nytt og spennende?Vi søker seksjonsleder for Kultur, idrett og friluftsliv.Fylkeskommunen skal levere tjenester av høy kvalitet, utøve en profesjonell myndighetsrolle og være en sterk og resultatorientert samfunnsutvikler. Vestfold og Telemark blir en skapende og kulturelt rik region med ca. 423 000 innbyggere, 23 kommuner og 15 byer. Vestfold og Telemark fylkeskommune har fire overordnede ambisjoner: 1. Bærekraftig vekst 2. Bedre infrastruktur 3. Attraktive bosamfunn og 4. Bedre utnyttelse av regionens fortrinn.Vi blir organisert i åtte sektorer fordelt på ulike tjenesteområder samt to utviklingsenheter som skal jobbe i matrise inn mot resten av organisasjonen.Sektor for kultur, regional identitet, idrett og frivillighet har høykompetente fagmiljøer og skal gjennom forvaltning og tjenesteutvikling bidra til å videreutvikle områdene kulturarv, fylkesbiblioteket, kunst, kultur, idrett, friluftsliv og frivillighet. Både Vestfold og Telemark har en unik historie og et rikt kulturliv som representerer et grunnlag for og potensiale til videreutvikling av regionens felles regionale identitet. Sektor for Kultur, regional identitet, idrett og frivillighet vil bestå av de 3 seksjonene; Kulturarv, Fylkesbiblioteket og Kultur, idrett og friluftsliv.Ansvarsområder og arbeidsoppgaverSeksjonsleder for Kultur, idrett og friluftsliv vil bli en del av direktørens ledergruppe. Du vil lede en seksjon med ansvar for fagområdene kunst, kultur, idrett, friluftsliv. I tillegg til løpende forvaltningsoppgaver, veiledning, og tildeling av tilskuddsmidler, er fokus rettet mot utvikling, målrettet kompetanse- og nettverksbygging i forhold til kommuner, frivillige lag og organisasjoner.Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• fag-, personal- og økonomiansvar for seksjonen
• lede, initiere og stimulere til fornyelse og utvikling av fagfeltene, gjennom strategisk planlegging og kompetanseutvikling
• bidra til at den nye fylkeskommunen er en god utviklingspartner for våre samarbeidspartnere i kommuner, frivillige organisasjoner og profesjonelle kunstmiljøer.

Det tas forbehold om endringer i ansvar og arbeidsoppgaver.Kvalifikasjoner

• utdanning på høgskole/universitetsnivå, minimum Bachelor. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• god kompetanse og erfaring innen kultur- og endringsledelse
• erfaring fra arbeid med økonomi, administrasjon og prosjektledelse
• erfaring fra ledelse av ansatte med ulike profesjoner/kompetanse og sammensatte arbeidsoppgaver.
• god fagkompetanse innen minst ett av seksjonens fagområder

Vi søker utviklingsorienterte, motiverende og tydelige ledere som:

• setter innbyggernes behov i sentrum
• bidrar til at fylkeskommunen kan være en sterk og omstillingsdyktig samfunnsutvikler for regionen
• bidrar til å bygge en felles og robust organisasjonskultur
• er en god relasjonsbygger som jobber kunnskaps- og resultatorientert
• er en trygg og løsningsorientert lagspiller
• har beslutnings- og gjennomføringsevne

God skriftlig og muntlig framstillingsevne og personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.Tilsetting og prøvetidTilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.Tiltredelse: etter avtaleLønn: etter avtaleSøke stillingSøknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.Om fylkeskommunenFylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder, og fylkesrådmannen som øverste administrative leder. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier og utvikling av det nye fylket Vestfold og Telemark. Vi bygger nå noe nytt og spennende sammen. Fra 01.01.2020 er vi Vestfold og Telemark fylkeskommune. Hovedsete for den nye fylkeskommunen blir i Skien, men det skal også være aktivitet i fylkeshuset i Tønsberg. Ledere må påregne reisevirksomhet og utstrakt dialog med samarbeidspartnere. Som fylkeskommune er vi opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Det kan føre til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: VESTFOLD FYLKESKOMMUNE

source: NAV