id: MDcwNDE4MTIwMDAxNDAgMjYx

reference: 07041812000140

documentId: 07041812000140

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Seksjonsleder Blodbank - Klinikk medisinsk diagnostikk, Sentrallaboratoriet, Blodbank

Stillingsbeskrivelse:

Seksjonsleder - fast 100% stilling Vi søker etter medarbeider til stilling som seksjonsleder i Blodbanken ved Sykehuset i Vestfold (SiV), Tønsberg.

 

Sentrallaboratoriet er organisert i tre seksjoner; Medisinsk Biokjemi, Blodbank og Laboratoriet Sør. Avdelingen ledes av avdelingssjef, og er organisert i Klinikk Medisinsk Diagnostikk, KMD.

Avdelingen har i alt 96 årsverk, seksjon Blodbank har 17,4 årsverk. Det tappes ca. 8000 blodgivere totalt i Vestfold årlig, komponentfremstilling utføres i Tønsberg. Det utføres ca. 900 terapeutiske tappinger. Det utføres ca. 120 000 immunhematologiske analyser, inklusive obligatoriske immunhematologiske analyser på gravide. Blodbanken er godt utstyrt medisinsk teknisk, og er akkreditert etter ISO 15189. Seksjonen har 3-delt turnus i Tønsberg.

Laboratoriet Sør er lokalisert i Sandefjord og Larvik, og har tappestasjon på hvert sted. I tillegg har Larvik en begrenset immunhematologisk virksomhet.

Blodbanken benytter ProSang som fagsystem, og Interinfo integrert i DIPS benyttes til elektronisk bestilling av blod og til elektronisk transfusjonskontroll.

Avdelingen prioriterer faglig kompetanse, en aktiv og utadrettet virksomhet og har et nært og godt samarbeid med kliniske avdelinger ved SIV.

 

Arbeidsområde
Seksjonsleder

• har totalansvar for personale og budsjett innen seksjonen, og rapporterer til avdelingssjef. Det inngår årlige lederavtaler.

• en del av avdelingens ledergruppe, og har medansvar for å bidra til utvikling av avdelingen.

• har ansvar for den daglige driften i seksjon Blodbank.

• har faglig ansvar for blodbankvirksomheten i hele SiV.

   

Kvalifikasjoner

• Høyskole- eller universitetsutdanning.

• Formell lederkompetanse, ledererfaring eller interesse for ledelse.

• Erfaring fra fagområdet immunologi- og transfusjonsmedisin.

• Ha gode evner til samarbeid og være opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
  
  

Personlige egenskaper

• Det er viktig at søkeren er strukturert, selvstendig, ansvarsbevisst og liker å arbeide i team.

• God kommunikasjons- og samarbeidsevne

• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet

• Nytenkende og endringsvillig

• Engasjert og ambisiøs

• Personlig egnethet vektlegges

   

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale

• Hyggelige kollegaer i et engasjert og godt faglig miljø

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

 

Søknadsfrist: 16.01.2019

Nærmere opplysninger ved avdelingssjef Marianne Vindal Ness, tlf: 33 34 33 63/98823761

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

KontaktinformasjonMarianne Vindal Ness, Avdelingssjef, 33 34 33 63 / 98823761
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Sykehuset i Vestfold HF

Ref. nr.:4000264744
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 16.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4000264744&company_id=408131934&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Sykehuset i Vestfold HF

source: NAV