Stillingstittel:
Samfunnskontakt ved UiT Mo i Rana, 1 fast stilling tilknyttet Senter for karriere og arbeidsliv

Stillingsbeskrivelse:

Senter for karriere og arbeidsliv ved UiT Norges arktiske universitet skal bidra til at universitetet blir en tydeligere aktør og samarbeidspartner for offentlig og privat arbeidsliv, særlig i den nordlige landsdelen. Senteret inngår i Avdeling for kommunikasjon og samfunnskontakt ved UiT, og har 15 stillinger med arbeidssted Tromsø og tre stillinger med arbeidssted Finnmark.

Jobbnorge ID: 123373

Søknadsfrist: 4.4.2016

Ref. 2016/3544

 

Ved UiT Norges arktiske universitet, er det ledig 1 fast stilling som samfunnskontakt i Mo i Rana.

 

Senteret for karriere og arbeidsliv har følgende hovedoppgaver:

• bistå universitetets fagmiljøer med å utvikle gode samarbeidsrelasjoner om utdanning og FoU i offentlig og privat arbeidsliv
• utvikle og drifte UiTs karriereservice med tanke på å støtte studentenes orientering mot arbeidslivet, og styrke deres posisjon som arbeidssøkere
• utvikle og styrke UiTs relasjoner med nåværende og framtidige samarbeidspartnere

 UiT tilbyr per i dag utdanning i regi av Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi (IVTF) samt etter- og videreutdanning fra andre fagmiljøer i Mo i Rana/Helgeland. I tillegg samarbeider UiT med Kunnskapsparken Helgeland om studier og kompetanseheving lokalt/regionalt.

 

Ved å tilsette samfunnskontakt i Mo i Rana ønsker UiT å styrke kontakten med arbeids- og næringslivet i regionen, og styrke forutsetningene for å øke universitetets aktiviteter regionalt.

 

Stillingen som samfunnskontakt vil ha hovedoppgaver innen følgende områder:

• representere UiT i møte med eksterne aktører i regionen
• formidle samarbeidsmuligheter mellom privat og offentlig sektor og UiTs fagmiljø
• koordinere aktiviteter universitetet har etablert eller utvikler lokalt/regionalt
• bidra med administrativ støtte i utviklings- og samarbeidsprosesser mellom fagmiljø og arbeids- og næringsliv

 Stillingen innbyr til krevende, interessante og utviklende oppgaver i skjæringspunktet mellom arbeidsliv og akademia, og i møtet mellom faglige utviklingsoppgaver og administrasjon.

 

Det kreves høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad/hovedfag. Annen utdanningsbakgrunn i kombinasjon med særlig relevant erfaring fra lignende arbeidsfelt vil kunne gi det nødvendige kvalifikasjonsgrunnlaget.

 

God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren er en forutsetning for stillingen. Kunnskap om samarbeid mellom sektoren og arbeids- og næringsliv er en fordel. God kjennskap til arbeids- og næringslivet i Mo i Rana og Helgelandsregionen for øvrig vil være relevant.

 

Det forventes gode administrative og organisatoriske ferdigheter. Sterke analytiske evner og kapasitet til systematisk og effektivt arbeid er nødvendig. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Den som tilsettes må ha gode evner til samarbeid og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk. For stillingen er det viktig med en utpreget serviceinnstilling. Den som tilsettes må være resultat- og utviklingsorientert, må kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ha stor gjennomføringsevne.

 

Lønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller kode 1364 seniorrådgiver etter kvalifikasjoner.

 

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Viserektor for regional utvikling, Sveinung Eikeland, tlf 78 45 03 15

(