Stillingstittel:
Saksbehandler ved Flyktning- og innvandrerenheten (Ref: 142)

Stillingsbeskrivelse:
Flyktning- og innvandrerenhetens hovedoppgave er å bosette og bidra til integrering av flyktninger, familiegjenforente, og enslig mindreårige. Enheten skal veilede og bistå den enkelte til å anvende egne ressurser for å oppnå et selvstendig liv i Norge. Arbeidsområdet er blant annet kvalifisering etter introduksjonslovens bestemmelser, samt opplæring i norsk med samfunnskunnskap for flyktninger, innvandrere og asylsøkere. Videre består arbeidet i å koordinere/samhandle med interne og eksterne tjenester. Flyktning- og innvandrerenheten jobber etter kommunens visjon "i forkant". Enheten består av hovedkontoret samt to bokollektiv for enslig mindreårige. Enheten har pr i dag ca. 28 årsverk og 33 ansatte. I tillegg planlegges et nytt bokollektiv med 7 årsverk.Nyopprettet stilling som saksbehandler ved enheten. Stillingen skal styrke enheten i forhold til introduksjonsloven/introduksjonsprogrammet. Stillingsstørrelse 100%.Arbeids- og ansvarsområde:Kontakt og kommunikasjon med bosatte flyktninger, samarbeidspartnere og kollegaer.Ansvar for forvaltningsvedtak etter Introduksjonslovens bestemmelser om kvalifisering. Tilrettelegge introduksjonsordningen for den enkelte deltager, herunder utarbeidelse og oppfølging av individuell plan.Registrere og tiltaksføre i Nasjonalt integreringsregister etter introduksjonslovens bestemmelser.Samarbeid med skole og tiltaksplasser, deltakelse i utviklingssamtaler.Opprettelse og oppfølging av språkpraksisplasser.Organisering og forvaltning av obligatoriske prøver i norsk med samfunnskunnskap.Motivere, samt tilrettelegge for, arbeid og/eller utdanning.Kvalifikasjonskrav:Relevant høyere utdanning, pedagogisk eller sosialfaglig. Eksempelvis sosionom, sosiolog, lærer.Det er ønskelig med utdanning innen arbeids - og utdanningskunnskap, programveilederutdanning eller annen relevant utdanning med vekt på migrasjon eller flerkulturelt arbeid.Relevant erfaring.Gode IKT-kunnskaper.Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.Personlige egenskaper:Tjenesten vektlegger:Gode mellommenneskelige egenskaper.Interesse for å arbeide med et flerkulturelt samfunnet.Er gode på kommunikasjon.Er strukturerte og kan planlegge i tråd med kommunens og enhetens overordnede planer. Evne til å jobbe selvstendig, som å forme din egen arbeidshverdag ut fra situasjon.Har evne til å jobbe i et hektisk miljø, der fleksibilitet og god evne til samarbeid er nødvendig.Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, personlige egenskaper og evne til å motivere ny-bosatte flyktninger og egne kollegaer i arbeidet med kvalifisering.Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn og minoritesspråklige oppfordres til å søke.Vi kan tilby:Lønn etter avtaleFlyttegodtgjørelse. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester. Engasjerte og dyktige medarbeidere.Våre verdier: Ansvarlighet, Engasjement, Humor, Mot, Raushet, Respekt.Tilsettingsvilkår:Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Søknad sendes:Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.Kontaktperson:Cato Hansen, Konstituert Enhetsleder, tlf: 76056163,

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Vestvågøy kommune

Arbeidsgiver adresse: 8376 LEKNES

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år