id: MTkyNjE5MDUwMDAwMDEgMjYx

reference: 19261905000001

documentId: 19261905000001

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ressursperson - Inkluderende barnehage- og skolemiljø

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 170223

Dyrøy kommune søker deg!

Dyrøy kommune er en lærende kommune. Våre værebegreper er FIN: Faglig dyktig, Imøtekommende og Nyskapende. Dyrøy kommune er en helsefremmende arbeidsplass.

I perioden 1.8.18 - 31.07.20 deltar kommunene Bardu, Dyrøy, Lavangen, Målselv og Salangen i satsningen <<Inkluderende barnehage- og skolemiljø>>. I den anledning tilsettes ressurspersoner for barnehage og skole i alle de fem kommunene.

Vår ressursperson går over i ny stilling i kommunen og vi søker etter en ressursperson som skal støtte barnehage- og skoleeier i arbeidet med å utvikle et inkluderende miljø i barnehager og skoler i kommunene våre. Ressurspersonen skal ha sitt tilsettingsforhold i Dyrøy kommune, men også samarbeide med de øvrige ressurspersonene i regionen.

Om stillingen

De som blir tilsatt som ressurspersoner for barnehage og skole skal bistå i å drive utviklingsarbeidet lokalt, både når det gjelder innhold og organisering. Ressurspersonene bør ha erfaring med å drive utviklingsprosesser gjennom nettverk og kjenne godt til barnehagens og skolens praksis og til styringsdokumenter som rammeplan for barnehagen og læreplan for skolen.
Ressurspersonen bør også ha innsikt i suksesskriterier for endrings- og utviklingsarbeid i barnehage og skole. De bør ha kunnskap om og erfaring med observasjon og veiledning i et personale. Ressurspersonene bør ha kunnskap om og erfaring med ulike arbeidsmåter som er hensiktsmessige å benytte i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling. Det kan være metoder som observasjon, kollegabasert veiledning, IGP, rekkefremlegg, styrt samtale osv.

Vi ønsker en ressursperson i 40% stilling i perioden fra 1.august 2019 til 31.juli 2020 med mulighet for forlengelse ut 2020. Stillingene som ressurspersoner kan kombineres mellom kommunene som inngår i det regionale nettverket. Regionen ønsker å sette sammen et godt team med ressurspersoner som kan støtte eiernivået og samarbeide godt med regionen. Satsningens innhold handler i stor grad om implementeringen av den nye rammeplanen for barnehagen og de nye læreplanen for skolen. Det er viktig for oss å se dette i sammenheng

Ressurspersonene vil ha sitt faste arbeidsted i den kommunen de er tilsatt i og skal ha som sin primære oppgave å lede arbeidet på sammen med den lokale skoleeier- og barnehagemyndighet.

Ressurspersonene må disponere egen bil. Ressurspersonen vil inngå i et regionalt nettverk for ressurspersonene i de fem kommunene. I dette nettverket vil ressurspersonene finne støtte og samarbeid for rollen som ressursperson. Regionkontakt skal lede arbeidet med satsningen i regionen, og vil støtte både kommunene og ressurspersonene i arbeidet. Vi skal samarbeide om å utvikle gode inkluderende miljøer i barnehage og skole i de fem kommunene.

Kommunen forplikter seg til at ressurspersonene deltar og bidrar på inntil fem to-dagers samlinger i løpet av perioden i regi av Utdanningsdirektoratet og/eller Fylkesmannen.

Generell informasjon

Lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk og kvalifikasjoner. Personlig egnethet vektlegges.

Hvis du ønsker å få vite mer før du søker, kan du ta kontakt med den kommunalsjef Dyrøy kommune Håvard Johnsen, epost havard.johnsen (at) dyroy.kommune.no eller pr. tlf. 90878323.

Fullstendig utfylt elektronisk søknad på stillingene sendes via lenke på denne siden "Søk stillingen". Det foretas intervju av aktuelle søkere. Navn på søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke bli ført opp på søkerlista.

Ved spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf: 75 54 22 20.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Dyrøy kommune

source: NAV