id: MTIwODE4MTIwMDAxNzUgMjYx

reference: 12081812000175

documentId: 12081812000175

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1545937200418

Stillingstittel: Rådgjevar, strategisk analyse

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 162148

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast 100% stilling som rådgjevar i avdeling for organisasjonsutvikling og digitalisering

Avdeling for organisasjonsutvikling og digitalisering er plassert i organisasjonsdirektøren si linje. Eininga har i dag om lag 50 tilsette, med IT som det klart største tenesteområdet. I tillegg har vi ansvar for organisasjonsutvikling, leiarutvikling og dokumentforvaltning.

Vi skal både hjelpe fageiningane direkte, og indirekte via utvikling av effektive administrative arbeidsformer. Sentralt i dette står arbeidet med å utvikle digitale løysingar knytt til alle våre oppgåver. Omstillingsarbeid er også i stor grad organisasjonskulturarbeid. Eininga har dette som særleg fagleg ansvar, og driv omfattande utvikling av leiarar og leiing.

Om stillinga
Organisasjonsendring har mange drivarar, internt og eksternt. Vi må drive vårt arbeid kunnskapsbasert. Rådgjevaren må på eige initiativ eller saman med kollegaer, kunne orientere seg og gi råd om gode val med omsyn til organisasjonsutvikling og digitalisering. Vi ser etter ein kandidat som har solid analysekunnskap, god teknologi- og organisasjonsforståing og med evne til å utfordre oss i eit dynamisk samspel.

Du bestemmer sjølv om du vil ha Førde, Sogndal, Bergen, Stord eller Haugesund som hovudarbeidsplass.  

Ansvars- og arbeidsområde
Ansvarsområdet er strategisk analyse, og stillinga er primært ei spesialiststilling knytt til gode analysar for organisasjonsutvikling og digitalisering, men vil og ha oppgåver i gjennomføring av forbetringsprosessar.

Aktuelle arbeidsoppgåver vil vere:

• Leie/gjennomføre analysar av eksterne og interne tilhøve
• Støtte administrative og faglege einingar med analysekapasitet
• Ta en del i gjennomføring av OU-prosessar

Kvalifikasjonskrav
Til stillinga vert det stilt krav til høgare utdanning på masternivå, men gjerne med relevant doktorgrad eller anna grunnlag for særs god analysekunnskap.  Det er ønskjeleg med administrativ erfaring og god sektorforståing.

Rådgjevaren må kunne arbeide sjølvstendig og strategisk, ta initiativ og vere ein pådrivar, og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. I tillegg må rådgjevaren ha god munnleg og skriftleg uttrykksevne og ha særleg god digital kompetanse.

Vi tilbyr
Stillinga som rådgjevar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar. For særleg kvalifiserte søkjarar kan stillingskode 1364 - seniorrådgjevar vurderast.
Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Vi tilbyr elles:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Fleksitid jfr. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten
• Moglegheit for trening i arbeidstida

Korleis søke på stillinga?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknader blir vurdert ut frå den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overskrider 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggast ved som lenke.

Søknader kan ikkje sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskulen.

Generell informasjon
Vi gjer merksam på at jfr. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli offentliggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er ei IA-verksemd.

Heimeside

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Avdelingsleiar Wiggo Hustad, telefon +47 971 98 787

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Høgskulen på Vestlandet

source: NAV