id: NTcwMTE5MDMwMDAxMDYgMjYx

reference: 57011903000106

documentId: 57011903000106

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Rådgiver

Stillingsbeskrivelse:
Org. nr: 988388874 Stillingsident: 4038228628 Presentasjon av stillingen:

Ved Rådmannens fagstab har vi ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.

Vi tilbyr en spennende og utfordrende rådgiverstilling i Rådmannens fagstab. Rådmannens fagstab består av vel 80 dyktige og engasjerte mennesker med allsidig og solid utdanning og erfaring som jobber med samfunns- og tjenesteutvikling i Trondheim kommune. Rådmannens fagstab er rådmannens og kommunaldirektørenes rådgivere i strategiske spørsmål.

Rådmannens fagstab er inndelt i ulike faggrupper. Faggruppe organisasjon har et særlig ansvar for å tilrettelegge for organisasjonsutvikling, lederutvikling, arbeidsgiverpolitikk, digitalisering, styringssystemer og støttefunksjoner på tvers av kommunens ulike tjenesteområder. Sammen med alle tjenesteområdene i kommunen har faggruppen også en viktig rolle i å fremme og tilrettelegge for forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid og bidra til at Trondheim kommune er en mer åpen kommune.

Vi søker nå en ny medarbeider innen strategisk organisasjonsutvikling. Vår nye rådgiver får stort ansvar og påvirkningsmulighet i sitt arbeid, samt svært god mulighet for faglig og personlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling, understøttelse og prosjektledelse av ulike endrings- og omstillingsprosesser.  
• Lederutvikling og utvikling av medarbeiderskap
• Rådgivning og organisasjonsutviklingstiltak på tvers av kommunens ulike tjenesteområder
• Forberedelse og oppfølging av politiske saker innen organisasjonsområdet
• Fasilitere og gjennomføre utredninger av komplekse problemstillinger

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse, minimum på hovedfag eller masternivå.  Faglig fordypning fortrinnsvis innen organisasjons- og ledelsesfag, men annen samfunnsfaglig fordypning vil bli vurdert.
• God kjennskap til offentlig sektor
• Kunnskap og erfaring med å lede større strategiske endringsprosesser
• Erfaring fra prosjekt- og/eller linjeledelse
• Ønskelig med innsikt i/erfaring med lederutvikling, generell organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid fra lignende arbeid i offentlig eller privat sektor
• Kunnskap om digitalisering og teknologistøttet organisasjonsutvikling

Personlige egenskaper

• Kan jobbe prosessrettet med mennesker og organisasjon
• Har gode kommunikative evner, både muntlig og skriftlig
• Evner å skape tillit, godt samarbeidsklima og få ulike miljøer å trekke mot felles mål
• Har god organisasjonsforståelse
• Er målorientert og har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Er entusiastisk og hyggelig å være sammen med

Personlig egnethet vil vektlegges hos søkerne

Vi tilbyrEt arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og faglig utvikling med høyt kompetente kolleger.
Stor grad av frihet til å initiere oppdrag og gjennomføre disse.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
KontaktinformasjonPaal Terje Wiig, Rådgiver, 958 28 731
Elin Rognes Solbu, Kommunaldirektør, 916 72 833
ArbeidsstedErling Skakkesgate 14
7013 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4038228628
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 24.03.2019



numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Rådmannens fagstab, Trondheim kommune

source: NAV