Stillingstittel: Rådgiver Systemopplæring (ref.nr. 2917635096)

Stillingsbeskrivelse:

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, TINE Brunost, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av 12 000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE er til stede over hele landet med sine meierier, og i tillegg har vi flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, inkludert Diplom-Is og Fjordland. TINE Gruppa har ca. 5500 ansatte og en omsetning på ca. 22 milliarder kroner.

TINE Utvikling har ansvar for utvikling av forretning og folk i TINE. Avdelingen skal bidra til TINEs langsiktige endrings- og utviklingsarbeid, i tillegg til å støtte ledelsen i daglig drift. Avdelingen består av enhetene Konsernutvikling, Organisasjonsutvikling, Forbedring og sentral HR-avdeling.

TINE Organisasjonsutviklings hovedoppgaver er å gi retning til utvikling av TINEs organisasjon og kultur. Avdelingen skal utvikle og bidra til mobilisering av TINsEs forretningskritiske kompetanse, gi retning og bidra til utvikling av medarbeiderskap og utvikle ledere og ledelse i TINE.

Rådgiver Systemopplæring - TINE Organisasjonsutvikling

TINE Organisasjonsutvikling søker nå riktig person til organisering av systemopplæring i et toårig engasjement. Et av TINEs tiltaksområder er «Betydelig forenkling av systemer og målrettet opplæring». Det er et behov for mer effektiv og bedre benyttelse av våre systemer, herunder sikring av at medarbeidere og ledere får den opplæringen som trengs for å kunne benytte seg av systemene effektivt. Vi søker nå etter en dyktig medarbeider som skal hjelpe oss å løse denne viktige oppgaven. For å lykkes må arbeidet skje i samarbeid med TINEs mange systemeiere, og vår nye rådgiver må evne å involvere og utfordre disse.

Arbeidsoppgaver • Lage en styringsstruktur for hvordan TINE skal gjennomføre systemopplæring • Utvikle beste praksis for systemopplæring i TINE • Videreutvikling av TINEs læringsplattformer og metoder, herunder LMS- og E-læringsløsninger • Tydeliggjøre interne roller i opplæring Kvalifikasjoner • Utdanning på mastergradsnivå innen relevante fagområder (pedagogikk, organisasjon og ledelse, økonomi og administrasjon, etc.) • God kjennskap til og erfaring med læringsplattformer og E-læringsprogrammer • Minimum 5 års arbeidserfaring • Erfaring fra organisering av systemopplæring i store organisasjoner • Solid pedagogisk kompetanse • Prosjekterfaring fra komplekse organisasjoner Personlige egenskaper Vi er på jakt etter en person som tar initiativ og ansvar, og som har god gjennomføringsevne. Du er analytisk, med god vurderingsevne, og har evne til å jobbe strukturert og systematisk. Rollen innebærer godt samarbeid på tvers av avdelinger, og krever derfor gode samarbeidsevner samt evnen til å utfordre. I TINE ønsker vi oss medarbeidere med ulik bakgrunn og en evne til å se seg selv som bidragsyter til at TINE skal nå sine mål. Springbrettet for nyskapning, god kvalitet og skikkelighet ligger i TINE medarbeidernes evne til å verdsette våre adferds verdier, vår unike råvare og de reale folkene som skaper arbeidskulturen.Arbeidssted:Lakkegata 23, 0187 OsloKontaktinfo:Janne Godøy, Leder Organisasjonsutvikling, 90112350Nøkkelinformasjon:Annonsør: TINE SARef. nr.: 2917635096EngasjementAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema:
Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Tine SA

Arbeidsgiver adresse: 0187 OSLO

Job kort beskrivelse: Education methods specialists

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER