id: MDMzMTE5MDIwMDAzMjkgMjYx

reference: 03311902000329

documentId: 03311902000329

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Rådgiver/seniorrådgiver organisasjonsutvikling

Stillingsbeskrivelse:

BI har høye ambisjoner for videreutvikling av forskning, utdanningsprogrammer, læringsprosesser og administrative tjenester og endringstakten er høy. Vi øker fokus på utvikling av organisasjonen, arbeidsprosesser, ledelse og samspill for å nå våre mål. Vi vil derfor styrke vårt organisasjonsutviklingsteam med en organisasjonsutvikler. Personen vi søker har faglig kompetanse og erfaring med å realisere strategiske og forretningsmessige mål gjennom endringsprosesser, prosjekter, forbedringsarbeid og omorganisering.

Formålet med stillingen er å sikre BIs konkurransekraft og måloppnåelse gjennom å:

• Støtte og bistå ledere med rådgiving og operativt ved omstillinger, omorganiseringer og forbedringsarbeid.
• Støtte og/eller lede prosjekter for å bidra til måloppnåelse og gevinstrealisering

Konkrete arbeidsoppgaver vil være:

• Organisasjonskartlegging og analyse, samt organisasjonsdesign
• Kartlegge og videreutvikle virksomhets- og arbeidsprosesser knyttet til BIs strategi
• Kompetanseanalyse og opplæring
• Lederstøtte i omstillings- og endringsprosesser, herunder omorganiseringer
• Støtte prosjekter og linjeledere i endringsledelse, organisatorisk utvikling, implementering og gevinstrealisering.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever høyere utdanning på masternivå fortrinnsvis innen psykologi, pedagogikk eller samfunnsfaglig retning. Alternativt merkantile fag med tilleggsutdannelse innen organisasjonsutvikling.

Rett person har:

• Kompetanse og erfaring fra flere av følgende felt:
  • Endringsledelse og omstillinger
  • Prosesskartlegging og prosessforbedring
  • Analyse og praktisk problemløsning
  • Prosjektledelse og gevinstrealisering
  • Kompetanseanalyse og kompetanseutvikling
  • Organisasjonsdesign

For rådgiver ønskes 3-6 års erfaring og seniorrådgiver 7-10 års erfaring med organisasjonsutvikling

Det er ønskelig med:

• Erfaring med å jobbe med fagforeninger
• Kunnskap om juridiske aspekter av endringsprosesser

Personlige egenskaper

• Tillitsvekkende og respektfull
• Analytisk og forretningsorientert
• Selvstendig og robust, evne til å jobbe effektivt under press
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• God forståelse for menneskelige reaksjoner i endringsprosesser, samt evner å møte disse konstruktivt
• Svært gode samarbeidsevner og evne til å motivere og inspirere andre

Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Mulighet for deltagelse på BIs kurs og studier.
• Spennende jobb i et aktivt og interessant fagmiljø med stor samfunnsmessig betydning
• Lønn etter kvalifikasjoner og gode ordninger for pensjon, lån og forsikring
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

På Handelshøyskolen BI får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Stillingen rapporterer personalmessig til direktør for organisasjon og strategi og operativt til teamleder organisasjonsutlvikling. Enheten samarbeider tett og er samlokalisert med enhet for Prosjekt & Portefølje.

Arbeidsstedet vil være BI i Oslo (Nydalen) og det er ønskelig med en snarlig tiltredelse.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seniorrådgiver Celine Marie Hasle (teamleder).

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: BI OSLO

source: NAV