Stillingstittel: Rådgiver personal (Ref.nr. karib)

Stillingsbeskrivelse:
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen generelt har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 19 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og EngasjementVår rådgiver skal gå over i annen stilling, og vi søker hennes etterfølger. Stillingen er organisert i rådmannens fagstab, personalavdelingen. Rådgiveren skal i nært samarbeid med de andre i personalavdelinga følge opp vedtak ihht kommunens og personalavdelingens prioriterte arbeidsområder. Personalrådgiverens arbeid vil også innebære strategisk arbeid samt deltakelse i tjenesteovergripende og utviklingsorienterte prosesser/ prosjekter Arbeids- og ansvarsområdeVeileder/rådgiver til ledere i lønns- og personalspørsmål som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerLønns- og personal arbeid med hovedvekt på personalOperativ personaladministrasjon, saksbehandling og IA-arbeid.Faglig bistand i forhandlinger, omstillinger og endringsprosesserUtvikling og vedlikehold av dokumentasjon av rutiner på lønns- og personalområdetStøttespiller til lederne i rekrutterings- og utvelgelsesprosesser Ønskede kvalifikasjonerVi søker deg som:Har minimum 3 årig relevant høgskoleutdanning. Lang yrkeserfaring innen området kan kompensere for deler av ønsket formell kompetanseHar erfaring med personalarbeid, gjerne fra offentlig sektorHar god kunnskap og erfaring med relevant lov og avtaleverkHar god arbeidskapasitet og evne til å takle en hektisk hverdagHar evne til å arbeide strukturert og selvstendigHar evne til fleksibilitet og samspill i team mot felles målHar god skriftlig og muntlig formidlingsevne, pedagogisk innsikt, relasjonsskaperHar god samarbeidsevneHar god IT kompetansePersonlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt ved tilsetting. Aktuelle søkere vil derfor bli innkalt til intervju. Vennligst oppgi referanse.Vi tilbyrUtfordrende og spennende arbeidsoppgaverHyggelig arbeidsmiljøMeget gode pensjons- og forsikringsordninger LønnsvilkårLønn etter avtale For stillinger i Vefsn kommuneVefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere.Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.Bekreftede kopier av vitnemål og attester bringes med til et eventuelt intervju.Søkerlister blir offentliggjort.Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Vefsn kommune

Arbeidsgiver adresse: 8654 MOSJØEN

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år