«Lillehammer - læring og opplevelser for livet»

Høgskolen i Lillehammerer en fremgangsrik høgskole med en spennende fagportefølje og et godt miljø. Høgskolen tilbyr en rekke studier innen film- og TV-fag, sosialfag, reiselivsfag, økonomi-, administrasjons- og ledelsesfag og samfunns- og kulturfag. Høgskolen har 4 satsingsområder innen tjenesteinnovasjon, oppvekst, audiovisuelle medier og idrett og har 3 godkjente doktorgradsprogram i tillegg til et stipendiatprogram for kunstnerisk utviklingsarbeid. Høgskolen ligger i et vakkert parkmiljø ca. 5 km nord for Lillehammer sentrum og har ca. 4800 studenter og ca. 400 medarbeidere.

Lillehammerregionen er et attraktivt sted å bo med blant annet fantastiske vintersportsmuligheter og et rikt kulturtilbud.

Søkes ved IT-avdelingen.

Høgskolens IT-avdeling er en del av høgskolens fellesadministrasjon og har det strategiske og operative ansvaret for infrastruktur, IT-utstyr og systemer ved høgskolen. Avdelingen består av 18 medarbeidere.

Vi har behov for å styrke avdelingen i arbeidet med systematisk utvikling av ansattes og studenters bruk av IT-tjenester og infrastruktur i undervisning- og læringssammenheng. Vi trenger en medarbeider som kan motivere og veilede brukere til å vurdere og ta i bruk nye IT-baserte læringsformer- og metoder i undervisningen.

Stillingen er fast og utgjør 100%.

Hovedoppgaver

• Motivere, inspirere og støtte bruken av IT i undervisning- og læringssammenheng
• Gi support og opplæring
• Lede utviklingsoppgaver (prosjekter og produksjon av læringsressurser)
• Sørge for at IT-systemene er oppdaterte og tilgjengelige 
• Administrere Fronter som er vår digitale læringsplattform (Learning Management System)
• Planlegge og administrere innføring av system for Digital eksamen

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant utdanning - fra universitet-/høyskole, pedagogisk forståelse og innsikt i bruk av IT til undervisning og læring.
• Forståelse for og ferdigheter i bruk av IT og digitale ressurser til undervisning og læring.
• Forståelse for læringsprosesser med bruk av IT.
• Pedagogisk kompetanse og forståelse for utvikling av opplærings- og kompetansetilbud.
• Erfaring fra universitets og høgskolesektoren.
• Kjennskap og erfaring med IT-tjenester og infrastruktur som er anbefalt av eCampus.
• Gode ferdigheter innen muntlig og skriftlig kommunikasjon, på norsk og engelsk.

Personlig kompetanse

• Kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere og skape engasjement
• Målrettet og selvstendig
• Fleksibel og initiativrik
• Strukturert og serviceorientert

Personlig egnethet vil tilegges stor vekt.

Høgskolen tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø.
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1434 rådgiver i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse, som bl.a. gir gode pensjons og forsikri
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Lillehammer
  
  Arbeidsgiver adresse: Gudbrandsdalsvegen 350 2624 LILLEHAMMER
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oppland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER