Stillingstittel:
Rådgiver – Informasjonsforvaltning (ref.nr. 3026060648)

Stillingsbeskrivelse:
Norges Bank er landets sentralbank. Den har som mål å fremme økonomisk stabilitet i Norge. Banken har utøvende og rådgivende oppgaver innenfor pengepolitikken og skal bidra til robuste og effektive betalingssystemer og finansmarkeder. Norges Bank forvalter landets valutareserver og Statens pensjonsfond utland (SPU). Ved utgangen av 2015 var det om lag 750 ansatte i Norges Bank.Studentengasjement HR - Norges Bank

Ønsker du å kombinere studier med en spennende jobb innenfor HR hos en av Norges viktigste samfunnsaktører? I Norges Bank får du tidlig ansvar og mulighet til å bryne deg på utfordrende oppgaver sammen med andre flinke fagfolk. Stillingene er studentengasjementer på 40 % med oppstart i august 2016 og med varighet ut juni 2017. Arbeidsoppgavene vil være varierte og du vil blant annet jobbe med leder- og organisasjonsutvikling, sosiale medier, strategisk rekruttering, intern kommunikasjon og employer branding. Stillingene krever at du er initiativrik, nyskapende og har stor arbeidskapasitet. En viktig forutsetning for å lykkes i denne stillingen er gode kommunikasjons- og relasjonsevner, da en del av arbeidsoppgavene innebærer tett kontakt med interne og eksterne aktører, samt representasjon av Norges Bank på karrieremesser. Last opp CV, vitnemål, og et søknadsbrev der du forteller hvorfor vi skal ansette nettopp deg. HR-enheten i Norges Bank jobber med spennende og varierte oppgaver innenfor hele bredden av HR-feltet. Vi er på jakt etter to ambisiøse HR-assistenter til våre studentengasjementer som evner å kombinere studier med en fleksibel deltidsjobb.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering fra A-Å
• Analyse- og utvikling av rekrutteringsprosesser
• Employer branding, herunder arbeid med sosiale medier og representasjon på karrieredager
• Aktiviteteter knyttet til leder- og organisasjonsutvikling
• Planlegging og gjennomføring av kurs og arrangementer, bl.a. nyansattkurs
• Bistå i kontinuerlig forbedringsarbeid og aktiviteter knyttet til dette
• Arbeid med driftsoppaver og diverse HR-arbeid

Kvalifikasjoner

• Du er i gang med en mastergrad innen relevante fag, eksempelvis innen organisasjonspsykologi eller ledelse- og organisasjonsfag.

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som:
• Har stor interesse og engasjement for temaer innenfor HR-feltet er opptatt av nye trender innen HR og ledelse
• Er selvgående og trives i et travelt miljø hvor du selv tar mye initiativ
• Er ansvarsbevisst og motiveres av mye ansvar
• Ønsker økt kompetanse og erfaring innen HR-feltet generelt, og spesielt innenfor organisasjonsutvikling, rekruttering og employer branding

Vi tilbyr

• Faglig utvikling i et solid HR-miljø
• Fleksibel arbeidsordning som kan kombineres med studier
• Mulighet for samarbeid i forbindelse med masteroppgave
• Gode betingelser
• Se også Norges Bank Karriere på Facebook: Norges Bank Karriere
• Spesielle kravFor stillingen kreves god vandel og ordnet økonomi. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.

Arbeidssted:Bankplassen 2, 0107 OsloKontaktinfo:Petter Meyer, HR Spesialrådgiver, 95979054Nøkkelinformasjon:Annonsør: Norges BankRef. nr.: 3023195180Stillingsbrøk: 40%EngasjementStartdato: 08.08.2016Sluttdato: 30.06.2017Antall stillinger: 2For elektronisk s&

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Norges Bank

Arbeidsgiver adresse: 0107 OSLO

Job kort beskrivelse: Systems analysts

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år