id: MTEyMjE5MDIwMDAwMTMgMjYx

reference: 11221902000013

documentId: 11221902000013

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Rådgiver i tjenesteområde Oppvekst i Gjesdal kommune

Stillingsbeskrivelse:

Kort om stillingen
Vil du være med å fremme trivsel, læring og utvikling for barn og unge i Gjesdal?

I Gjesdal kommune har vi ledig en fast rådgiverstilling i 100 %. Rådgiver vil inngå som en del av kommunalsjefens stab og skal særlig arbeide med å videreutvikle Gjesdalskolen. Skole, helsestasjonstjenestene, barnevern, PPT og barnehage er organisert under Tjenesteområdet Oppvekst. Barn og unge er et viktig satsingsområde i kommuneplanen. Vår felles visjon er at det skal være godt å vokse opp i Gjesdal. For å nå målet om større helhet og tverrfaglighet innen området barn og unge vil rådgiver og jobbe sammen med andre aktører i tjenesteområdet. Du må kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende skolefaglige og tverrfaglige problemstillinger. Arbeidsdagene våre er preget av høyt tempo, godt humør og spennende faglige utfordringer.

Vi søker etter en medarbeider som har

• Høyere pedagogiske utdanning.
• Erfaring fra undervisningsarbeid.
• God kjennskap til grunnskolevirksomhet, skoleutvikling og oppvekstsektoren.
• God formuleringsevne både muntlig og skriftlig.
• Gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter.
• Gode digitale ferdigheter.
• Opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge.
• En lagspiller med godt humør.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og utredning innen skoleområdet.
• Skoleutviklingsprosjekter.
• Analyse av læring og utvikling.
• Planarbeid.
• Bidra til å utvikle helhet og sammenheng i hele opplæringsløpet.
• Kvalitets- og organisasjonsutvikling.
• Kompetanseutvikling.
• Muntlige og skriftlige presentasjoner.
• Oppgavene vil variere over tid og kan til en viss grad tilpasses den enkelte søkers interesse og kompetanse.

Vi vil legge vekt på personlig egenskaper som

• Evne til læring, initiativ og selvstendig jobbing.
• Evne til å jobbe systematisk, målrettet og effektivt.
• Evne til tverrfaglig samarbeid.
• Resultat- og løsningsorientert.
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å inspirere og motivere.
• Analytisk og nytenkende.

Gjesdal kommune kan tilby

• Godt arbeidsmiljø preget av høy trivsel og godt samspill.
• Arbeidsoppgaver som er interessante, varierte og utfordrende.
• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Konkurransedyktig lønn.
• Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning.
• Barnehageplass for ansattes barn.
• Personalhytte.
• Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.

Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Tilsettingsvilkår
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2351

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: GJESDAL KOMMUNE BARNEVERNSTJENESTEN

source: NAV