«Lillehammer - læring og opplevelser for livet»

Høgskolen i Lillehammerer en fremgangsrik høgskole med en spennende fagportefølje og et godt miljø. Høgskolen tilbyr en rekke studier innen film- og TV-fag, sosialfag, reiselivsfag, økonomi-, administrasjons- og ledelsesfag og samfunns- og kulturfag. Høgskolen har 4 satsingsområder innen tjenesteinnovasjon, oppvekst, audiovisuelle medier og idrett og har 3 godkjente doktorgradsprogram i tillegg til et stipendiatprogram for kunstnerisk utviklingsarbeid. Høgskolen ligger i et vakkert parkmiljø ca. 5 km nord for Lillehammer sentrum og har ca. 4800 studenter og ca. 400 medarbeidere.

Lillehammerregionen er et attraktivt sted å bo med blant annet fantastiske vintersportsmuligheter og et rikt kulturtilbud.

Ved høgskolens personal- og organisasjonsseksjon er det ledig en stilling som rådgiver innen HR-området.

Stillingen er et vikariat i 100 % stilling fram til 31.12.2017.

Personal- og organisasjonsseksjonen er en del av høgskolens fellesadministrasjon. Vårt hovedoppdrag er å støtte høgskolens kjernevirksomhet og bidra til at Høgskolen når sin visjon og sine mål.

Som rådgiver vil du være en del av et organisasjons- og lederstøtteteam og skal jobbe tett sammen med Personal- og organisasjonsdirektør og to rådgivere innenfor hele HR-fagets bredde.

Vi ønsker oss en medarbeider med sterk interesse og forståelse for HR-faget, og med erfaring fra HR-arbeid i kompetanseorganisasjoner.

Oppgaver:

• Lederstøtte og bidra til lederutvikling
• Rådgivning/veiledning innenfor personal- og organiasjonsområdet
• Bidra i videreutvikling av HiLs personal- og organisasjonspolitikk
• Virksomhetsstøtte, herunder arbeid med politikkutforming, omstilling og utvikling av organisasjon og arbeidsmiljø
• Rekruttering av medarbeidere
• Saksbehandling
• Sekretariatsarbeid

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor organisasjons-/HR-fag, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere delvis for utdanningskravet.
• Erfaring fra HR-arbeid i kompetanseorganisasjon(er) vil bli vektlagt.
• Erfaring fra prosessledelse og endringsarbeid er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring med anvendelse av relevant lov- og avtaleverk innenfor HR-området, hvor erfaring fra offentlig virksomhet vektlegges.

Personlig kompetanse

Vi søker etter en medarbeider som har gode kommunikasjons-, samarbeids- og gjennomføringsevner, som viser god organisasjonsforståelse og er selvstendig, strukturert og fleksibel.

Du bør være interessert i å bidra til utvikling av eget fag- og arbeidsmiljø og trives med utadrettet, kommunikativt arbeid i samarbeid med flere.

Det stilles krav om generelt god IKT-kompetanse og gode ferdigheter innen muntlig og skriftlig kommunikasjon, på norsk og engelsk.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Høgskolen tilbyr

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Lillehammer

Arbeidsgiver adresse: Gudbrandsdalsveien 350 2625 FÅBERG

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år


GJELDER