id: MDUwMTE5MDIwMDAwNzYgMjYx

reference: 05011902000076

documentId: 05011902000076

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Rådgiver arbeidsgiveransvar og regelverk - Cyberforsvaret

Stillingsbeskrivelse:

Ved Cyberforsvarstabens avdeling for HR har vi en ledig fast stilling som rådgiver i seksjon for arbeidsgiveransvar og regelverk.
Vi søker deg som skal ha ansvar for å ivareta prosesser knyttet til Cyberforsvarets myndighetsutøvelse innen Hovedavtalen og Hovedtariffavtalene i Staten, samt ivaretakelse av arbeidstidsbestemmelser.

Har du høyere utdanning og dybdekompetanse innen HR-faglig regelverk kan du være personen vi søker etter.
Tjenestested er Lillehammer.

Cyberforsvarsstaben er sjef Cyberforsvarets generalstab og ansvarlig for å støtte generalen i daglig drift og utvikling av Cyberforsvaret.
Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med utvikling og vedlikehold av styrende HR- dokumenter innen Cyberforsvaret.
• Planlegge og fasilitere informasjonsmøter, drøfting og forhandling i Cyberforsvaret.
• Rådgi ledelse og ansatte i Cyberforsvaret innen fagområdet.
• Støtte gjennomføring av lønnsforhandlinger og saker knyttet til lønn og tariff.

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende innen personalforvaltning/HR, organisasjon og ledelse eller juridiske fag.
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Det kreves dybdekompetanse innen HR-faglig regelverk.
• Må ha gode datakunnskaper og solid kunnskap om bruk av Microsoft Excel.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og Nato Secret før tiltredelse.
• Det er ønskelig med erfaring fra drøftinger og forhandlinger.
• Det er ønskelig med erfaring fra Forsvaret.
• Det må påregnes kursing/tilleggsutdanning og mindre tilleggsoppgaver innen avdeling/seksjon etter behov.

Personlige Egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Nøyaktig og systematisk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver.
• Fleksibel arbeidstid, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.
• Kurs og opplæring etter behov.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, kode 1434, ltr. 61-71, pt. kr 534.100 - 646.700 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
  
  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
  
  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.
  

KontaktinformasjonTom Kornbakk, Fung seksjonssjef, Tlf. 61 10 30 60
Arbeidssted
2617 Lillehammer
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Forsvaret

Ref. nr.:2019004398
Stillingsbrøk: 100%%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 14.03.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3982922082&company_id=3246078959&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Forsvaret

source: NAV