id: MDIxOTE5MDgwMDAxMzIgMjYx

reference: 02191908000132

documentId: 02191908000132

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Prosjektleder til Storebrand

Stillingsbeskrivelse:

Er du en involverende og erfaren prosjektleder som skaper resultater med tempo og gjennomføringskraft? Drives du av komplekse endringsreiser og teknologiske transformasjoner? Har du erfaring fra smart og smidig prosjektledelse?

Da er dette en spennende stilling for deg!

Vi søker en ny leder som kan drive større endringsprosjekt i Storebrand og Oppgjør. Du vil lede tverrgående prosjekt sammen med flinke folk fra både forretning og IT.

Vi er midt i en ambisiøs endringsreise og skal med bruk av ulik teknologi der både AI, RPA og eksepsjonelle kundeløsninger i front er byggeklosser for å nå mål om økt digitalisering, automatisering og redusert behandlingstid. Kundens behov er førende i alt vi gjør så det er viktig for oss at du har innsikt i kundereisemetodikk og har en sterk kommersiell forståelse.

Oppgjør har konsernansvaret for alle oppgjørsprosessene ende-til-ende knyttet til skadeforsikring, livsforsikring og utbetaling av pensjoner, på tvers av bedrift- og privatmarkedet. Med et slikt spenn i produkter og prosesser kan vi garantere at det ikke blir kjedelig på jobb. Vi tør også å påstå at det er en utfordrende stilling som vil kreve en solid endringsleder i spissen for å lykkes.

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Drive større prosjekt og utviklingsarbeid i grensesnittet mellom IT og forretning
• Drive utvikling i samarbeid med linjen og team gjennom bl.a automatisering, AI, RPA og digitalisering
• Være ansvarlig for å maksimere verdiskapning i nye løsninger som utvikles
• Sikre tett samarbeid med naturlige samarbeidspartnere i ende-til-ende-prosessene
• Lede tverrfaglig team og engasjere interessenter i utviklingsarbeidet

Faglige kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse (fortrinnsvis mastergrad), fortrinnsvis innen økonomi og/eller IT
• Erfaring fra smidig prosjektledelse og prosessforbedringsarbeid og har derfor god kompetanse innen metodikk, prosjektarbeid og endringsarbeid for større enheter
• Erfaring med systemutvikling og kan fremvise resultater i grensesnittet mellom forretning og IT
• God kjennskap til kundereisemetodikk og erfaring med å jobbe med kundeforbedringer og løsninger som vil forenkle å være kunde i Storebrand gjennom agile tilnærming

Personlige egenskaper:

• Engasjert og entusiastisk leder - sterk evne til å skape entusiasme og engasjement:
• Stor gjennomføringsevne - initiativrik, selvstendig og strukturert
• Utstrakt samarbeids- og kommunikasjons-/informasjonsevne
• God til å skape relasjoner og nettverk
• Analytisk og beslutningsdyktig
• Sterkt kundefokus og med god forretnings- og kommersiell forståelse
• En smidig rollemodell og pådriver, ikke bare på metode, men også på verdier og prinsipper
• Er nysgjerrig på ny teknologi og nye trender

Til de rette kandidatene tilbyr vi:

• Svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode betingelser på lån og forsikring som ansatte
• Fleksibel arbeidstid
• Lyse og moderne lokaler på Lysaker, med tilgang til stor treningshall, styrkerom og spinningrom

Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for prosessforbedring og utredning Sara Hesla på e-post sara.hesla (at) storebrand.no eller på mobil 920 39090

Høres dette ut som en jobb for deg? Send søknad og fortell oss hvem du er og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3321

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: STOREBRAND LIVSFORSIKRING AS

source: NAV