Stillingstittel: Prosjektleder (ref.nr. 3172272290)

Stillingsbeskrivelse:

Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring. Vi gir tjenester i det enkelte hjem og i institusjon fordelt i 3 omsorgsdistrikt og ett omsorgssenter.

50% PROSJEKTLEDER, ENGASJEMENT - Helse og omsorg

Utviklingssenter for hjemmetjenester i Hedmark, Hamar kommune (UHT) ble opprettet i 2009 av Helsedirektoratet. Målet med den nasjonale satsingen er at sentrene i hvert fylke skal være pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem og i hjemmetjenesten i fylket. UHT er organisert i stab til helse- og omsorgssjefen. Høsten 2016 vil det være sju personer engasjert ved UHT. Tjenesten for funksjonshemmede er organisert i enhet for helse og omsorg. Noen av våre fokusområder er å gi brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på tjenesten. Vi yter tjenester både i tilrettelagte boliger og i brukernes hjem. Finsalhagen omsorgssenter består av 28 omsorgsleiligheter og 14 sykehjemsplasser med tilhørende felles- og utearealer. Bygget er tilpasset personer med demenssykdommer i ulike faser eller ervervet kognitiv svikt. Finsalhagen har sju omsorgsleiligheter hvor eldre personer med utviklingshemming bor. Hamar kommune har fått tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet til prosjektet «Kompetanseheving i lindrende omsorg og behandling innenfor tjenester til personer med utviklingshemming» ved Utviklingssenter for hjemmetjenester i Hedmark, Hamar kommune. Det søkes etter prosjektleder i 50 % engasjementstilling til 01.01.17 med mulighet til forlengelse til 01.01.18 ved Utviklingssenter for hjemmetjenester i Hedmark, Hamar kommune. Tiltredelse snarest mulig. Prosjektet er faglig organisert under UHT. Prosjektansvarlig er Reidun Hov. Arbeidssted blir Finsalhagen omsorgssenter. Leder ved Finsalhagen blir nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og prøve ut et kompetanseprogram i lindrende omsorg og behandling
• Søke opp og prøve ut verktøy for smerte- og symptomkartlegging
• Vurdere behovet for, og eventuelt sette i gang tiltak knyttet til forberedende samtale
• Samarbeide med ansatte ved Finsalhagen og øvrige samarbeidspartnere
• Koordinere ressurser og samarbeidsaktører i prosjektet
• Evaluere prosjektet

Kvalifikasjoner

• 3-årig høgskole/universitetsutdanning innenfor helse- og omsorgsfag
• Gode ferdigheter innenfor IT
• Erfaring med arbeid innenfor aldring og utviklingshemming
• Erfaring fra utviklings- og prosjektarbeid
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet
• Utvise høy grad av fleksibilitet og engasjement
• Ha gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende utviklingsarbeid, utfordrende arbeidsoppgaver, stimulerende miljø og utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensj
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Hamar kommune - HJEMMETJENESTEN DISTRIKT
  
  Arbeidsgiver adresse: Finsalvegen 3 2322 RIDABU
  
  Job kort beskrivelse:
  Professional services managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Hedmark
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER