Nord universitet ble etablert 1.1.2016 og har rundt 1200 ansatte og 12 000 studenter fra Stokmarknes i nord til Stjørdal i sør.Universitetet har tematiske satsninger innenfor bioøkonomi, helse, velferd og oppvekst, innovasjon og entreprenørskap, men har også forskning og utdanning innenfor et bredere spekter av fag. Fire doktorgradsprogram støtter opp om de faglige satsningene: sosiologi, studier av profesjonspraksis, akvatisk biovitenskap og bedriftsøkonomi. Nord universitet tilbyr utdanning både innenfor profesjonsfag og teoretiske disiplinfag. Vi er tredje størst i landet på lærerutdanning, fjerde størst på sykepleierutdanning og har landets tredje største handelshøgskole. Det tas årlig opp studenter til mer enn 180 studier innenfor både profesjonsutdanning og teoretiske disiplinfag.

Ved Nord universitet er det ledig åremålsstilling som prorektor for forskning og utvikling fra 01.01.17. 

Om stillingenProrektor for forskning og utvikling er en del av rektors ledelse. Stillingen rapporterer til rektor og skal på vegne av rektor ivareta et helhetlig ansvar for å legge til rette for forsknings- og utviklingsaktiviteten og for å utvikle en overordnet strategi for forskningsvirksomheten. Lederen for forskningsadministrasjonen og bibliotekdirektøren svarer til prorektor for forskning.

Stillingen har arbeidssted Bodø. KvalifikasjonskravFor stillingen kreves høy faglig kompetanse; doktorgrad eller tilsvarende. Det kreves solid og relevant ledererfaring fra kunnskapsorganisasjoner samt god innsikt i forsknings- og utdanningspolitikk og aktuelle utfordringer innen universitets- og høgskolesektoren.Vi søker en visjonær leder som kan tenke strategisk og bidra til å videreutvikle universitetets profil og identitet. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som tilsettes må være resultatfokusert og ha prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne. Stillingen forutsetter en utadvendt, inkluderende og tillitsskapende lederstil preget av samarbeid og dialog. Vedkommende må også kunne styrke og etablere gode samarbeidsrelasjoner med øvrige FoU-institusjoner samt samfunns- og næringsliv lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Stillingen gjelder for en åremålsperiode på fire år, med mulighet for forlengelse på fire år, til sammen totalt 8 år.

Lønns- og arbeidsvilkårLønn etter avtale.Nord universitet er en IA-bedrift. Som ansatt ved Nord universitet får du medlemskap i Statens pensjonskasse samt andre velferdsgoder. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

De som tilsettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidige organisasjonsutvikling og omorganiseringer ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i staten. Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

TilsettingsprosessSøkere til stillingene vurderes av et særskilt innstillingsutvalg nedsatt av universitetsstyret. Universitetsstyret er tilsettingsorgan.

KontaktNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til rektor Bjørn Olsen, +47 75 51 72 14 e-post: