Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med 9000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen jobber vi for en levende by.

Flyktningseksjonen er en virksomhet i avdeling Oppvekst og levekår. Seksjonen bosetter og følger opp det antall flyktninger, enslige og familier, som kommunens politikere vedtar å ta i mot. Vi består i dag av 33 ansatte. Vi skal bosette 591 flyktninger til sammen i 2016 og 2017 Seksjonens tjenester omfatter Bosettings- og oppfølgingsteam og ett Introduksjonsprogram-team som driver forvaltning og oppfølging etter lov om introduksjonordning. Vårt motto i arbeidet er «Veiledning til integrering i det norske samfunn». Virksomheten har ansvar for å bosette og følge opp familier og enslige voksne som har fått avtale om bosetting i Stavanger. Alle flyktningene har oppholdstillatelse i Norge. Programveilederne inngår i Flyktningseksjonens introduksjonsteam som i dag består av 11 ansatte inkl. fagleder/teamleder. Introduksjonsteamet gir informasjon, vedtak og praktisk oppfølging for de som har rett på introduksjonsprogrammet. Målet er å øke muligheten for flyktningenes deltakelse i yrkes- og samfunnsliv og styrke deres mulighet for økonomisk uavhengighet. En av våre faste medarbeidere skal ut i permisjon, og det er derfor ledig et vikariat frem til 31.12.2018

• Du skal jobbe med saksbehandling etter lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere (introduksjonsloven). Du vil være hovedkontakt for personer som har fått innvilget introduksjonsprogrammet. Du skal kartlegge deltakernes bakgrunn og utarbeide individuell kvalifiseringsplan. Med brukernes mål for øye skal du bistå praktisk, informere og veilede for at den enkeltes målsettinger kan nås på en best mulig måte. Dette skjer relatert til offentlige etater og hjelpeapparatet for øvrig, skole- og utdannings-systemer og arbeidsliv og jobbmuligheter.
• Informasjonsarbeid og veiledning, individuelt og i grupper om tema som fremmer integrering i det norske samfunn, er en del av jobben.
• Du vil samarbeide med kolleger i bosetting- og oppfølgingsteam, med Johannes læringssenter og NAV for å optimalisere oppfølgingsarbeidet. Du vil være med å gjennomføre ulike tiltak i introduksjonsprogrammet
• Noe av arbeidet skjer utenfor kontoret, og arbeidsdagen kan kreve at du må "snu seg rundt" fort. Teamet følger opp flyktningene i 2-3 år fra bosetting. Tolk brukes mye i arbeidet.
• Virksomheten er under utvikling og vurderer muligheter for omorganisering. Noen av arbeidsoppgavene vil kunne endre seg.

• Minimum bachelor innen helse/sosial/samfunnsfag/ pedagogisk/Interkulturelle/globale studier.
• Godt kjennskap til det norske samfunnet og gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Det vil være en fordel om du behersker andre språk i tillegg til norsk.
• Det vil være bra om du har erfaring med både individuelt oppfølgingsarbeid, arbeid med grupper og saksbehandling, samt tidligere erfaring med flerkulturelt arbeid.
• Oversikt over utdanningssystemet i Norge og krav til kompetanse i ulike sektorer av arbeidslivet er også en fordel.

• Helsefag
• Samfunnsfag
• Sosialfag
• Pedagogikk

• Bachelorgrad

• Vi ser etter deg som er fleksibel, faglig bevisst og som kan trives både med
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Stavanger kommune, Flykningeseksjonen
  
  Arbeidsgiver adresse: 4008 STAVANGER
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Rogaland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER