id: MTgwNDE5MDEwMDAzMTEgMjYx

reference: 18041901000311

documentId: 18041901000311

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Professorstillinger i organisasjon og ledelse 

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 160756

Om stillingene

Handelshøgskolen Nord Universitet ønsker å ansette inntil 2 professorer innen fagområdet organisasjon og ledelse, organisasjonsatferd og internasjonalisering. Stillingene ønskes besatt av aktive forskere som er god til å undervise og som har evne til å initiere og utvikle forskningsaktiviteter. Det er viktig at man kan initiere og delta i søknadsskriving; spesielt til Norges Forskningsråd og EU.

Den ene stillingen er tenkt å ha et særlig ansvar for undervisning og forskning innenfor:

• Organisasjon og ledelse av ordinære og temporære organisasjoner, det vil si forretnings- og organisasjonsutvikling
• Endringsledelse
• Strategisk ledelse
• Positivt lederskap
• Prosjektledelse

Undervisnings- og veiledningsoppgavene vil først og fremst være knyttet til MBA-programmene der målgruppen er etter- og videreutdanningsmarkedet. Det kreves at den som ansettes har omfattende erfaring med undervisning fra dette markedet.

Den andre stillingen retter seg først og fremst inn mot undervisning, forskning og forskningsledelse innen organisasjon og ledelsesfag med følgende hovedretninger:

• Nordisk og internasjonal ledelse
• Endrings- og innovasjonsledelse
• Konsekvenser for arbeidsliv, organisering og ledelse av trender blant annet digitalisering og nye tilpasninger til dette
• Ledelse av relasjoner/nettverk/team/prosjekt/interorganisatoriske relasjoner

Undervisnings- og veiledningsoppgavene knyttes fortrinnsvis til MSC in Business og en ny Internasjonal MSC. Det er derfor viktig at den som ansettes kan vise til god erfaring med undervisning på dette nivået.

Handelshøgskolen planlegger en utvikling av MBA-programmene fra 2019 og de som ansettes bør ha erfaring fra utvikling av studieprogrammer på andre universitet. Det er et økende omfang av forskningsprosjekter og stipendiatstilllinger ved universitetet og søkere til stillingene bør derfor ha erfaring fra forskningsledelse, ledelse av forskningssøknader og veiledning av PhD stipendiater.

Dersom det ikke melder seg søkere som fullt ut er kvalifisert for fast ansettelse som professor, kan det bli aktuelt å foreta midlertidig ansettelse i stilling som professor for inntil tre år. Ansettelsen blir fast dersom søkeren innen utløp av tre-årsperioden og etter ny bedømmelse blir funnet kvalifisert som professor.

De som ansettes kan velge kontorsted Stjørdal/Bodø, men det må påregnes en del reisevirksomhet i forbindelse med fagutvikling og undervisning ved HHNs øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad i relevant fagområde og i tillegg omfattende vitenskapelig produksjon innenfor fagområdet. Søkere med nærliggende kvalifikasjoner vil kunne ansettes i en midlertidig kvalifikasjonsstilling som professor.
• Universitetspedagogisk basisutdanning er et krav for stillingen. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne både på norsk (skandinavisk) og engelsk. Det er et krav at den som ansettes behersker norsk skriftlig og muntlig ettersom undervisningsspråket er norsk.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• Publikasjoner de siste fem årene
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlig egnethet, gode formidlings- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 professor. Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet.

Generell informasjon

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Statlige virksomheter har et måltall om at minst 5 % av nyansatte skal ha nedsatt funksjonsevne eller hull i CV`en. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtalen for Hovedavtalen i Staten.

Dersom søkere tilkjennegir nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan opplysningene bli brukt til anonymisert registeringsformål i forbindelse med måltallet.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder Frode Nilssen, e-post: frode.nilssen (at) nord.no, tlf. 75 51 77 01
• Professor Wenche Aarseth, e-post: wenche.aarseth (at) nord.no, tlf. 975 24 049
• Kontorsjef Ellen Abelgård, e-post: ellen.abelgaard (at) nord.no, tlf. 75 51 76 68

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 11.3.2019.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae CV (som oppsummerer utdanning, stillinger, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter)
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30082859

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Nord universitet

source: NAV