Stillingstittel:
Professor i Organisasjon og ledelse - Arbeidslivsforskning

Stillingsbeskrivelse:

Høgskolen i Østfold holder til i Fredrikstad og Halden; tett innpå skjærgården og flott turterreng i skog og mark, med kort vei til storbyer som Oslo og Gøteborg.

Vi er en høgskole i vekst og utvikling med fokus på tett og godt samarbeid med våre studenter og på tvers av fagmiljø. Vi har en solid posisjon i næringslivet med gode relasjoner til våre lokale og regionale partnere. Vi tilbyr et bredt spekter av studier på bachelor- og masternivå, med fokus på aktuell forskning.

Avdeling for økonomi, språk og samfunnsfag er lokalisert i Halden og har ca. 1000 studenter og 60 ansatte. Avdelingen tilbyr bachelor, master, årsstudier og påbyggingsstudier innen fagområdene språk, samfunnsfag, organisasjon og ledelse, revisjon samt økonomi og administrasjon.

Jobbnorge ID: 123324

Vi søker en engasjert og faglig sterk forsker og foreleser som ønsker å bidra inn i et populært masterprogram og et satsingsområde i utvikling!

Ved Avdeling for økonomi, språk og samfunnsfag er det ledig fast stilling som professor i organisasjon og ledelse med et spesielt ansvar for fagfeltet arbeidslivsforskning. Stillingen er tilknyttet avdelingens masterstudium i organisasjon og ledelse og høgskolens nye satsingsområde innen arbeidslivsforskning som utvikles av et tverrfaglig forskerteam. Denne satsingen tar sikte på å bidra med økt kunnskap om sammenhengene mellom nye organisasjonsformer, arbeidsorganisering, arbeidsvilkår og tjenestekvalitet.

Arbeidsområder

• Forsknings- og utviklingsoppgaver i tilknytning til fagområdet og satsingsområdet spesielt
• Undervisning og veiledning av masterstudenter
• Videreutvikle og koordinere Masterprogrammet i organisasjon og ledelse
• Faglig - administrative oppgaver som emne/programkoordinator

Ifølge høgskolens retningslinjer skal professorer og dosenter ved Høgskolen i Østfold:

• Bidra til høgskolens forskningsproduksjon og forsknings-publikasjoner gjennom egen forskning
• Initiere og lede forskning ved egen avdeling og, der hvor det er naturlig, forskning over avdelingsgrensene
• Initiere og følge opp søknader om eksterne midler
• Initiere og delta i forskergrupper innen sitt fagområde
• Veilede kolleger i deres forskning
• Assistere kolleger i å bygge ut nasjonale/internasjonale nettverk
• Ta initiativ til internasjonale konferanser i avdelingens/høgskolens regi
• Ta ansvar for å bygge en forskerkultur

Kvalifikasjonskrav

• Relevant doktorgrad forankret i fagfeltet organisasjons- og ledelsesteori og arbeidslivsforskning
• Erfaring fra undervisning og veiledning på høgskole - og universitetsnivå
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid og eksternfinansierte prosjekter
• Dokumentert erfaring fra forskning og publisering på høyt nivå
• Forskningserfaring innen satsingsområdets tematikk vektlegges

Søkers personlige egnethet har stor betydning for vurdering av søkerne. Vi vil legge vekt på at du:

• Er god til å samarbeide og er faglig engasjert
• Har god evne til formidling
• Evner å skape gode læringsprosesser og engasjere en voksen og erfaren studentgruppe
• Har erfaring med utvikling og bruk av digitale verktøy i undervisningen
• Kan ta en ledende og koordinerende rolle i fagmiljøet

Generelle kvalifikasjonskrav

<

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Østfold

Arbeidsgiver adresse: B R A veien 4 1783 HALDEN

Job kort beskrivelse: University and higher education teachers

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år