id: NTcwMTE5MDQwMDAyMzkgMjYx

reference: 57011904000239

documentId: 57011904000239

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Professor/førsteamanuensis i medisin (revmatologi)

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 168282

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Ved Fakultet for medisin og helsevitenskap har vi ledig fast 50 % stilling som professor / førsteamanuensis i medisin (revmatologi).

Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap med arbeidssted Trondheim. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar, både innen undervisning og forskning, for fagområdet revmatologi sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte
• Deltakelse i gjennomføring av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget herunder også etter- og videreutdanning
• Veiledning av master- og ph.d.-studenter innen sitt fagområde
• Deltakelse i administrativt arbeid

Spesifikt ansvarsområde

• Særlig ansvar for forskning og undervisning innen fagområdet revmatologi på medisinstudiet, og for utviklingen av faggruppe for revmatologi

Den som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Kvalifikasjoner

Professor:

Ved ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer. I tillegg er det krav om dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, dokumentasjon på kunnskaps- og forskningsformidling samt dokumentasjon på utdanning og praksis i administrasjon og ledelse.

Den som ansettes må kunne dokumentere omfattende faglige og kliniske kvalifikasjoner, og dokumentert vitenskapelig kompetanse innen én eller flere deler av fagområdet som denne stillingen har ansvar for.

Førsteamanuensis:

Til stillingen som førsteamanuensis kreves det relevant universitetsutdanning eller tilsvarende. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde. Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år.

Andre krav:

Søkere må ha spesialistkompetanse i revmatologi.

Søkere bør ha klinisk erfaring innen fagfeltet revmatologi.

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

Det vil også bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og undervisningsarbeid, samt veiledning på ph.d.-nivå.

Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram innen to år etter ansettelse.

Søkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig.

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker en person som har:

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
• Gode formidlingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til og interesse for omstilling og videreutvikling

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som professor kode 1013 lønnes normalt fra brutto kr. 695 500,- til kr. 900 000 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingen som førsteamanuensis kode 1011 lønnes normalt fra brutto kr. 565 000,- til kr. 695 000,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statens ansatte, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Søknaden?må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
• En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• En liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
• Navn og adresse til?tre potensielle referanser
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")?
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Generell informasjon

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.

I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til instituttleder Jorunn Helbostad, tlf.?73412548 , e-post: jorunn.helbostad (at) ntnu.no

Spørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Even Larsen, e-post: even.g.larsen (at) ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 26.04.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NTNU -Fakultet for medisin og helsevitenskap

source: NAV