id: MTUwNDE5MDQwMDAyOTMgMjYx

reference: 15041904000293

documentId: 15041904000293

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Professor/førsteamanuensis i helsevitenskap (velferdsteknologi)

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 169014

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det det ledig 100 % fast stilling som professor/førsteamanuensis i helsevitenskap (velferdsteknologi).

Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for helsevitenskap i Ålesund (IHA). For mer informasjon om instituttet, se https://www.ntnu.no/iha

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for fagområdet velferdsteknologi sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte.
• Veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet.
• Deltakelse i administrativt arbeid.
• Ansvar for utvikling av fag- og forskningsområde i samsvar med instituttets strategi.
• Bidra inn i pedagogisk forsknings- og utviklingsarbeid ved instituttets simuleringsenhet.

Den som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet. Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Kvalifikasjonskrav

Professor:

Til stillingen som professor kreves det relevant universitetsutdanning. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde.

Søkerens forskning skal være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse.

Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år fratrukket lovfestede permisjoner.

Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning. Det vil også bli lagt vekt på dokumentert undervisningsinnsats, utvikling av undervisningsmateriale, og veiledning av studenter på alle nivå.

Ved ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Se lenke her.

Førsteamanuensis: ?

Til stillingen som førsteamanuensis kreves det relevant universitetsutdanning. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde.

Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.

Andre kvalifikasjoner

• Søkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig.
• Stillingsinnehaver bør ha erfaring fra velferdsteknologi-/simuleringsprosjekter, der man har samarbeidet med primær-/spesialisthelsetjenesten

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.???

Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram innen to år etter ansettelse.

Stillingsinnehaver?bør?vise til internasjonal erfaring og kunne vise til publiseringer i "peer-reviewed journals" og andre relevante publiseringskanaler. Stillingsinnehaver bør kunne dokumentere evnen til å oppnå eksterne forskningsmidler fra relevante finansieringskilder, være internasjonal anerkjent og ha evnen til å initiere og lede forskning på et høyt internasjonalt nivå.

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.?

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
• Gode formidlingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til og interesse for omstilling og videreutvikling

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som professor kode 1013 lønnes normalt fra brutto kr. 695 500,- til kr. 900 000 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingen som førsteamanuensis kode 1011 lønnes normalt fra brutto kr. 565 000,- til kr. 695 000,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Om søknaden

Søknader med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger.Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.

Søknaden?må inneholde følgende vedlegg i pdf-format:?

• CV, attester og vitnemål?
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider i PDF-format)?
• En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen?
• En liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort?
• Kontaktinformasjon til?tre potensielle referanser?
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU") ?
• Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse?
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.?

Når søknadsfristen er nådd, vil en sakkyndig komite vurdere søknadene. Evalueringene vil sendes søkere når den foreligger. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Professor/Instituttleder Svanhild Margrethe Arentz Schønberg , tlf. 73 41 27 99, svanhild.schonberg (at) ntnu.no

Nærmere opplysninger om søknadsprosessen fås ved henvendelse til:

HR-rådgiver Marta Aandahl tlf. 90553511 , e-post marta.aandahl (at) ntnu.no

Søknadsfrist: 27.05.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Ålesund (NTNU)

source: NAV