id: MDkwNDE5MDYwMDAwNTQgMjYx

reference: 09041906000054

documentId: 09041906000054

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Professor/dosent i psykisk helsearbeid

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 172672

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som professor/ dosent. Stillingen er knyttet til Fakultet for helse- og idrettsvitenskap, Institutt for psykososial helse. Hovedarbeidssted er for tiden Grimstad. Tiltredelse etter avtale.

Fakultetet har fire institutter; Institutt for helse og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for psykososial helse.

Det er fem bachelorprogrammer, seks masterprogrammer og et PhD. -program i helse- og idrettsvitenskap ved fakultetet. I tillegg har vi en rekke etter- og videreutdanningstilbud. Fakultetet har tre forskningssentra; Senter for eHelse, Senter for omsorgsforskning og Toppforskningssenteret Mat og ernæring i et livsløpsperspektiv (Lifecourse Nutrition). Det er aktive forskere innenfor fakultetets ulike fagområder.

Institutt for psykososial helse gir utdanningstilbud til ca. 370 studenter og har i tillegg til bachelorprogram i vernepleie utdanningstilbud innen familieterapi, psykisk helsearbeid, rus og avhengighetsproblematikk samt sexologi. Det er ca. 31 vitenskapelig ansatte på instituttet, fast ansatte og midlertidige (II-stillinger og stipendiater). Institutt for psykososial helse har et tverrfaglig forskningsmiljø som utforsker problemstillinger som ofte har relevans og kobling til utdanningenes innhold og fokus. Instituttet har forskningsgrupper innen dialogiske praksiser, samt kommunalt psykisk helsearbeid <>.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver er fag- og koordineringsansvar for emner, undervisning, ferdighetstrening, praksisoppfølging og veiledning av studenter med særlig vekt på veiledning av masterstudenter samt ph.d. kandidater. Søker vil primært ha oppgaver ved videreutdanning og masterfordypning i psykisk helsearbeid. Utfra søkers kompetanse vil det også kunne tilfalle oppgaver knyttet til et eller flere andre studier ved instituttet. Det forventes også at den som tilsettes selv er aktiv forsker og publiserer på høyt internasjonalt nivå, og bidrar til å styrke instituttets forskningsaktivitet innen psykososial helse.

Nødvendige kvalifikasjoner

For stillingen kreves det utdanning innen psykisk helsearbeid, helsefag eller sosialfag, eller psykologi på doktorgradsnivå med tilstrekkelig forsknings- og utviklingsarbeid til å kvalifisere til professor eller dosent.

Kriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Søkere må ha erfaring fra psykisk helsearbeid, og gjerne også rusfaglig arbeid og/eller psykososialt arbeid med barn og unge. Det legges også vekt på faglig utvikling i samarbeid med praksisfeltet, samt forskning innenfor psykisk helsearbeid.

Det kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere slik basiskompetanse må skaffe seg dette i løpet av to år, eventuelt gjennomgå UiAs kurs i universitetspedagogikk. Pedagogiske kvalifikasjoner ut over basiskompetanse kan gi et konkurransefortrinn ved rangering av faglig/vitenskapelig kompetente søkere.

Arbeidsspråket er norsk, men det kreves at den som tilsettes, i tillegg til norsk, behersker engelsk, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Det vil bli lagt vekt på samarbeidserfaring og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1013 professor, kr 691 400 - 813 400 bto pr år, kode 1532 dosent, kr 691 400 - 813 400 bto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• cv
• attester og vitnemål
• liste over publikasjoner
• vitenskapelige arbeider (inntil 15)
• doktorgradsavhandling
• profileringsdokument som begrunner at søker oppfyller kriterier for ansettelse som professor eller dosent

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 15.08.2019

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• instituttleder Siri Håvås Haugland, epost: siri.h.haugland (at) uia.no, tlf. 37233261
• dekan Anders J.W. Andersen epost anders.j.w.andersen (at) uia.no.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: UNIVERSITETET I AGDER

source: NAV