id: MTkwMjE4MTIwMDAyNjYgMjYx

reference: 19021812000266

documentId: 19021812000266

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Postdoktor i barnevern ved UiT Norges arktiske universitet

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 162292

Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Regionalt kunnskapssenter for barn og unge - Nord (RKBU Nord), er det ledig en stilling som postdoktor i barnevern. Postdoktorstillingen er tilknyttet Forskningsgruppe for barne- og familievern. Gruppen har i dag 14 medlemmer med fagbakgrunn fra psykologi, sosiologi, antropologi, pedagogikk og helsevitenskap. Det vil være gode muligheter for faglig utveksling og utvikling som støtter postdoktorperioden.

 

Postdoktorstillingen en åremålsstilling med tilsettingsperiode på tre år. Tilsetting i stilling som postdoktor har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden. Ingen kan tilsettes i mer enn en åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.

 

RKBU Nord får sine oppgaver og er finansiert av Helsedirektoratet og Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet. Instituttet har et særlig ansvar for å bidra til å øke kvalitet og innovasjon på tjenestene innen alle sentrale områder i arbeidet med barn og unges psykiske helse og barnevern. RKBU Nord skal bidra til å utvikle vitenskapelig, praksisrelevant, tverrfaglig og evidensbasert kunnskap som er relevant for arbeid med barn og unges psykiske helse og barnevern. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og driver med forskning både innenfor helsefag, psykologi og samfunnsfag. Det er for tiden ca. 50 ansatte ved instituttet, noen i deltidsstillinger. For mer informasjon om instituttet, trykk her.

 

Kontaktperson for stillingen er førstelektor Jeanette Skoglund, telefon: 77645862, e-post: jeanette.skoglund (at) uit.no eller forskningsgruppeleder/ professor Renee Thørnblad, telefon: 776 45 859, e-post: renee.thornblad (at) uit.no 

 

Arbeidsoppgaver
Postdoktorstillingen vil ha som hovedoppgave å forske på problemstillinger knyttet til barnevernfeltet med utgangspunkt i foreliggende kvantitative datamaterialer fra pågående forskningsprosjekter. Dette er prosjekter som retter seg mot barnevernets tiltak og praksiser slik som meldings- og undersøkelsesarbeid, beslutningsprosesser og fosterhjemstiltak.

 

For den som tilsettes i stillingen vil dette innebære utforming av problemstillinger i samarbeid med prosjektledelse. Problemstillingene besvares med utgangspunkt i analyse av foreliggende datamateriale og resultatene presenteres i forskningsartikler i nasjonale og internasjonale tidsskrifter.

 

Formidling av resultater til blant annet praksisfeltet må påberegnes i stillingen.

 

Kvalifikasjonskrav
Vi søker etter en kandidat med norsk doktorgrad, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk, innenfor samfunnsvitenskapelige disipliner. Doktorgrad fra andre disipliner vil også vurderes. Søkere som har levert sin avhandling men ennå ikke har disputert er også velkommen til å søke, med eventuell tiltredelse etter gjennomført disputas. 

• Søkere må beherske norsk flytende både muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig og skriftlig.
• Personen må være initiativrik og ha gode samarbeidsevner. Den som tilsettes må kunne jobbe strukturert, effektivt og beherske digitale verktøy. Noe reisevirksomhet må påregnes.
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges.
• Det legges særskilt vekt på kandidater med gode ferdigheter og kunnskap innen kvantitativ forskning og statistikk. Erfaring og kjennskap til barnevern som forskningsfelt er en fordel.

Det vil bli lagt vekt på pedagogiske kvalifikasjoner.

 

Vi kan tilby

• Et av landets beste vilkår for FOU-termin
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår
Arbeidstiden vil være avsatt til forskning, forskningsrelatert virksomhet og forskningsadministrasjon.

 

Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeid innen eget fag og for universitetet som helhet.

 

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1352. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:

• søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• evt. forskningsprosjektet
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis faglig arbeid og referanser
• Vitnemål og attester:
  • vitnemål og karakterutskrift bachelorgrad eller lignende (original språk og oversatt)
  • vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller lignende (original språk og oversatt)
  • Vitnemål og karakterututskrift ph.d. grad
• skjema for dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner (ved undervisning i stillingen)
• liste over vitenskapelige arbeider
• inntil 15 vitenskapelige arbeider. Doktorgradsavhandlingen regnes her som ett arbeid.
• beskrivelse av de vedlagte arbeidene, samt en kortfattet beskrivelse av øvrige arbeider for å vise bredden i produksjonen

Det forventes at den som ansettes skal lage en prosjektbeskrivelse og en framdriftsplan noen måneder etter oppstart.

 

Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.

 

All dokumentasjon som skal vurderes må oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.

 

Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.

 

Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

 

Generelt
For øvrig følges utfyllende bestemmelser for tilsetting i stillinger som postdoktor, stipendiat og vitenskapelig assistent ved UiT Norges arktiske universitet og det vises til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat, som finnes på nettsiden «Stipendiatmappa».

 

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

 

Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er en IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

 

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.

 

Velkommen som søker!

 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2634

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: UiT Norges arktiske universitet

source: NAV