Stillingstittel:
Personalrådgiver, Seksjon for personal og kompetanse (Ref. nr.: 16/558)

Stillingsbeskrivelse:
Statistisk sentralbyråStatistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har også en omfattende forsknings- og analysevirksomhet. SSBs 875 medarbeidere i Oslo og Kongsvinger og 170 intervjuere rundt om i landet bidrar til at samfunnsstyringen og - debatten bygger på best mulig informasjon og fakta. Våre statistikker og analyser er viktige for offentlig og privat planlegging, debatt og forskning, og speiler derfor hovedtrekkene i samfunnsutviklingen. Vi publiserer daglig statistikk og analyser på ssb.no. SSB bidrar også til internasjonalt statistisk samarbeid, og gir faglig bistand til statistikkbyråer i land med utviklingsbehov. SSB er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver, og vi satser målrettet for å motivere medarbeiderne våre og øke kompetansen deres.p>Vi søker motiverte og dyktige personalrådgivere I Administrasjonsavdelingen, Seksjon for personal og kompetanse er det ledig inntil to stillinger som rådgiver (1434). Det er ett vikariat og en tidsbegrenset stilling som vi nå søker nye medarbeidere til. Både vikariatet og den tidsbegrensede stillingen har en varighet på ett år med mulighet for forlengelse/fast tilsetting. Seksjonen har 15 ansatte inklusive personalsjef, og de ansatte ivaretar et vidt spekter av oppgaver, fra større utviklingsprosjekter til hasteoppgaver av mindre omfang. Seksjonens overordnede mål er forankret i en egen HR strategi, og omfatter temaer som kompetanse- og lederutvikling, lederstøtte, rekruttering, profilering, HMS og lønn. Arbeidet er organisert med dedikerte rådgivere til den enkelte avdeling. Vi søker medarbeidere som på en helhetlig måte kan gi gode faglige råd til ledere og ansatte, bygge tillit og følge opp enkeltsaker ved behov. Seksjonen har i den senere tid styrket arbeidet med rekruttering, samtidig som vi gir støtte til avdelingene i forbindelse med en pågående omorganisering. Vi oppfordrer søkerne om å skrive inn hovedkarakterene ved utfylling av CV, samt skanne inn relevante dokumenter.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene ved rekruttering av nye medarbeidere
• Lederstøtte og personalfaglig rådgivning
• Gi støtte og foreslå tiltak i forbindelse med endrings- og utviklingsarbeid
• Saksbehandling på personalområdet
• Oppgaver knyttet profilering av SSB
• Andre oppgaver knyttet til seksjonen

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra operativt HR arbeid, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Gode kunnskaper om, og erfaring fra rekrutteringsarbeid (kjennskap til Cut-e sine tester er ønskelig)
• Analytisk og med god skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsretning

• Samfunnsvitenskapelig
• Eller tilsvarende

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

• Fleksibel og endringsorientert
• Tillitvekkende
• Ansvarlig og effektiv
• Gode samarbeidsevner
• God til å kommunisere
• Strukturert

Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver (1434) i lønnstrinn 52 til 60 (444 400,- til 509 800,-) etter kvalifikasjoner
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning
• Lyse og trivelige lokaler i Oslo eller Kongsvinger
• Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
• En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• I SSB ønsker vi mangfold blant våre medarbeidere. For å få
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Statistisk sentralbyrå
  
  Arbeidsgiver adresse: 0177 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER