id: MTg3MDE5MDYwMDAwMjIgMjYx

reference: 18701906000022

documentId: 18701906000022

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Pedagogisk medarbeider, Lykkentreff barnehage

Stillingsbeskrivelse:
Om stillingen

Lykkentreff barnehage har ledig 44 % midlertidig stilling som pedagogisk medarbeider. Stillingen er ledig for perioden 01.08.2019 - 31.07.2020

Vi er en enhet som er i utvikling og brenner for å skape gode lek - og læringsmiljø for barna. Er du engasjert og har lyst
til å være med å bidra til skape en kvalitativ barnehage, da trenger vi deg.

For informasjon om barnehagen:
https://www.sortland.kommune.no/tjenester/barn-og-skole/barnehager/kommunale-barnehager/lykkentreff-barnehage/

For informasjon om barnehagens årsplan:
https://www.sortland.kommune.no/_f/p4/icede2119-2d79-4775-b39a-1a8f027dd3f7/kommunal-arsplan-2019-2022.pdf
https://www.sortland.kommune.no/_f/p4/ie3830301-90fe-468b-a1c1-ac70b21b57f6/arsplan-2018-2019-lykkentreff.pdf

Facebook: Lykkentreff barnehage.

Følgende oppgaver er tilllagt stillingen

Oppfølging av barn med spesielle behov.
Daglige omsorgsoppgaver og pedagogiske oppgaver.

Pedagogisk medarbeider har et medansvar for drift av barnehagen i tråd med barnehagens mål, visjoner, gjeldende lover, avtaler og vedtekter. Pedagogisk medarbeider forplikter seg til å motta veiledning og opplæring samt utføre tildelte oppgaver i barnehagen.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker en som har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
Søkere med relevant praksis fra arbeid med barn med spesielle behov.
Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør ha kompetanse/interesse for IKT.

Erfaring fra barnehage og egnethet vil bli vektlagt

Vi søker personer som

• reflekterer over egen praksis og evner å ta imot veiledning
• har erfaring med planlegging, gjennomføring og evaluering
• har evne til og ønske om å samarbeide i et team,- også på tvers av avdelinger.
• har gode samarbeids - og kommunikasjonsegenskaper
• er kreativ og løsningsorientert
• er engasjert, ansvarsbevisst, stabil og som kan bidra positivt i et arbeidsfellesskap
• har evne til å jobbe selvstendig
• har evne til orden og oversikt

Personlige egenskaper

• er leken og liker å jobbe med små barn
• er konsekvent og tydelig som voksen overfor barna
• har pågangsmot, arbeidsglede og godt humør
• er aktiv, deltagende og trives i lek og aktiviteter, ute og inne
• må like å være ute året rundt og ha interesse for og aktivt delta i pedagogiske aktiviteter ute

Vi kan tilby deg

• verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere.
  (trygghet, respekt, humør, entusiasme, åpenhet og ærlighet)
• variert arbeid i positivt miljø
• gunstig pensjonsordning
• opplæring, veiledning og faglig utvikling
• lønn i.h.t. avtaleverket

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, og arbeid med psykisk utviklingshemmede, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR (at) sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

VÆR OBS PÅ AT MOBILNUMMER OGSÅ SKAL REGISTRERES I FELTET "TELEFON PRIVAT" !

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2351

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Lykkentreff barnehage

source: NAV