Stillingstittel: Pedagogisk leder i Søråsteigen barnehage, fast

Stillingsbeskrivelse:
Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i de fleste barnehagene. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet.

Søråsteigen barnehage består av 6 avdelinger og har plass til ca. 125 barn. Flere opplysninger om barnehagen finner du på www.sorasteigenbarnehage.no  

Kvalifikasjoner: Barnehagelærer

Vi ønsker deg som:

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• framstår som en trygg person for barn
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Jobben innebærer bl.a at du må kunne:

• jobbe med alle barn i alderen 1-5 år
• være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• løfte barn når situasjonen krever det
• leke på gulvet sammen med barn
• kle av og på barn
• kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode
• kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne

Hos oss får du:

• Felles pedagogisk profil
• Pedagogisk ledertillegg på kr 25.000,-
• Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
• Veiledning for nyutdannede pedagoger
• Felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

GJELDER