Stillingstittel: Payroll/SAP HR Manager

Stillingsbeskrivelse:
Elkjøp Nordic er Nordens største handelsforetak innen forbrukerelektronikk og elektriske husholdningsapparater, og omsatte for NOK 28,7 milliarder i regnskapsåret 2014/15. Driftsresultatet var NOK 1,8 milliarder. Konsernet har etablert detaljistvirksomhet i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Grønland og Færøyene med hovedforankring rundt stormarkedskonseptet. Alle de over 300 varehusene i Norden får i hovedsak sin vareforsyning fra egen distribusjonsvirksomhet, med sentrallager i Jönköping på 100 000 m2. Ca 9 000 medarbeidere er sysselsatt i Elkjøp-konsernet, som er eid av britiske Dixons Carphone plc, en av Europas største forhandlere innen forbrukerelektronikk.Elkjøp Nordic AS søker Payroll/SAP HR Manager

Elkjøp Nordic AS er hovedkontor for seks elektronikkselskaper i Norden med ansvar for utvikling, koordinering og støtte til kjedekontorene.

Payroll/SAP HR Manger er Nordisk leveranseansvarlig for bedriftens lønnssystem, og ansvarlig for koordinering av nordisk lønnsarbeid i tråd med avtalen med gjeldende lønnsleverandør. Du er også ansvarlig for ajourhold av masterdata, herunder organisasjonsstruktur (OM).

Payroll/SAP HR Manager har ansvar for:

LØNN:

• Faglig leder for det nordiske lønnsnettverket
• Nordisk lønnskoordinator med ansvar for effektivisering av lønnsrutiner
• Utvikle og vedlikeholde leveranseavtalen overfor lønnsleverandør, samt overvåkning av lønnsleverandørens oppfyllelse av KPI?er i tråd med avtale
• Lønningssjef for Elkjøp Nordic AS (250 ansatte).
• Utarbeidelse av rutiner for utbetaling av lønn og kommunikasjonen med lønnsleverandør
• Gjennomføring av årlig lønnsrevisjon i alle nordiske land
• Kontroll og vedlikehold av Minimum Controls på nordisk nivå.

SAP/HR:

• Superbruker med ansvar for konsernets systemløsning (SAP HR/Payroll)
• Ajourhold og korrigering av masterdata (SAP GUI) herunder organisasjonsstruktur (OM)

ANNET:

• Forvaltning av selskapenes pensjons- og forsikringsordninger
• Ajourhold av policy for og rapportering av pendlere i Norden i samarbeid med eksterne konsulenter (p.t. EY)
• Forvaltning av Dixons Carphones? Share Awards-program

Kvalifikasjoner:

• Lønnsfaglig bakgrunn 4-5 års erfaring fra større selskap.
• Må ha SAP GUI-kompetanse med organisasjonsstyring (OM)
• Bør ha erfaring fra arbeid med nordiske pendlere
• Flytende engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som er selvstendig og strukturert, har en taktisk og samvittighetsfull arbeidsstil, er veloverveid og har et øye for detaljer. Du gjennomfører og leverer pålitelige resultater, viser initiativ og tar ansvar. Du legger også stor vekt på egen faglig kompetanse og holder dine kunnskaper og evner ved like innenfor eget fagfelt. Du kan lett identifisere deg med Elkjøps verdier som er; engasjert, effektiv og ansvarlig.

Elkjøp Nordic tilbyr:

Vi kan tilby en ansvarsfull og selvstendig stilling med internasjonalt nettverk og faglig ansvar for fire nordiske land. Vi har et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor man har frihet underansvar og muligheter for å forme sin egen stilling og arbeidshverdag.

Du vil inngå i Elkjøp Nordics HR avdeling og rapportere til Head of HR.

Vi har for tiden kontor i Lørenskog, men vil i august 2017 flytte inn i nye lokaler i Nydalen i Oslo.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Elkjøp Nordic AS

Arbeidsgiver adresse: 1471 LØRENSKOG

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Akershus

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år